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Kontakt

Leitung
Colin Morgenthal
Tel. +49 6221 54-12500
Fax +49 6221 54-12590
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69047 Heidelberg

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Team Dezernat Personal

 
Aktuelles
Informationen zum Coronavirus

Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind weiterhin auf das notwendige Maß zu reduzieren, dienstliche Interessen bilden die Grundlage. Die Einrichtungen entscheiden selbstständig, ob eine Dienstreise genehmigt werden kann. Rechtliche Regelungen vor Ort und auf der Dienstreise sind zu beachten bzw. vorher die dortige Zustimmung einzuholen. Werden Hochschulveranstaltungen - gleich welcher Art - außerhalb der Hochschule durchführt, gelten die Hygiene- und Abstandsregeln der aktuellen CoronaVO, es sei denn vor Ort gibt es strengere Anforderungen, dann gelten diese.

Dienstreisen ins europäische Ausland sowie andere internationale Dienstreisen sind grundsätzlich nicht möglich solange das Auswärtige Amt eine Reisewarnung für diese Länder ausspricht oder sofern die betroffenen Reiseziele als Risikogebiete ausgewiesen sind. Sofern die Reisewarnungen aufgehoben werden, gelten die vorgenannten Regelungen für Inlandsreisen entsprechend. Dies gilt für Studierende, Promovierende, Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ebenso wie für Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler.

Für die Ein- bzw. Rückreise in die Bundesrepublik Deutschland gilt die Verordnung des Sozialministeriums zu Quarantänemaßnahmen für Ein- und Rückreisende zur Eindämmung des Virus SARS-Cov-2 (CoronaVO EQ) in der jeweils geltenden Fassung. Außerdem sind grundsätzlich die jeweils aktuellen Hinweise des Robert-Koch-Instituts (RKI) und die Hinweise des Auswärtigen Amtes (Reise- und Sicherheitshinweise des Auswärtigen Amtes) zu beachten.

Informationen für Reisende und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Universität Heidelberg bezüglich des Coronavirus
 

Weitere Informationen zum Coronavirus sowie Handlungs- und Verhaltensempfehlungen für Angehörige der Universität Heidelberg finden sie hier: https://www.uni-heidelberg.de/de/newsroom/informationen-zum-coronavirus

 

Erholungsurlaub aus dem Vorjahr (Resturlaub)

Bitte beachten Sie, dass der Erholungsurlaub aus dem Jahr 2019 (sog. Resturlaub) grundsätzlich spätestens am 30. September 2020 vollständig genommen sein muss.

 
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Zertifikat Familienfreundliche Universität
 
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Dezernat Personal: Personal­angelegen­heiten, Berufungen, Personal­entwicklung

Regelungen für Beschäftigte der Universität Heidelberg während der Corona-Pandemie
(Stand vom 17.04.2020)
 
Die Universität Heidelberg geht ab dem 20. April 2020 in Abstimmung zwischen Rektorat und Personalrat in den Präsenzbetrieb über, dies bedeutet, dass in den drei Säulen Forschung, Studium/Lehre und Services/Administration der Universität unter bestimmten Regeln in Präsenz gearbeitet wird. (Hinweis: Der Studienbetrieb wird digital aufgenommen.)
 
Weitere Informationen und konkrete Regelungen für Beschäftigte finden Sie hier.
 

 

Das Dezernat Personal ist verantwortlich für die Personaladministration der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Heidelberg von der Einstellung über eine mögliche Beurlaubung oder Freistellung bis hin zur Beendigung der Tätigkeit. Auch die Berufungsverfahren werden hier zentral koordiniert und begleitet. Zudem informiert das Dezernat in allen Fragen rund um Weiterbildung und Personalentwicklung und bietet Programme zur Fortbildung an

Abteilung 5.1
Personalservice für Beamte, Personalservice für Wissenschaftliche Hilfskräfte, Personalhaushalt, Berufungen (administrative Begleitung), Reisekosten

Abteilung 5.2
Personalservice für Beschäftigte

Abteilung 5.3
Personalentwicklung und Dual Career Service, Berufsausbildung

Abteilung 5.4
Berufungsservice, W-Besoldung

Stabsstelle Tenure-Track-Professur

 

Wie finden Sie den/die richtige Ansprechpartner/in?

Innerhalb der der jeweiligen Abteilung sind wir zunächst gegliedert nach Beschäftigtengruppen und in der nächsten Stufe nach Fakultäten.
Ihre/n Ansprechpartner/in können Sie auch über folgende Stichwortliste finden (alphabetisch sortiert).

 

Selbstverständnis

Über das Dezernat

 

Datenschutz

Datenschutz in der Personalverwaltung

 

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Letzte Änderung: 08.10.2020
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