FlexWork@UHD Beratung zu flexiblen Arbeitsformen

Die Abteilung Personalentwicklung berät und unterstützt Führungskräfte und Teams bei der Einführung und Weiterentwicklung flexibler Arbeitsformen – in Hinblick auf ortsunabhängiges Arbeiten im Rahmen der Telearbeit, angepasste Formen der Arbeitsorganisation und eine neue Gestaltung von Arbeitsflächen.

Der Fokus unserer Beratung liegt auf den Themen Führung, Zusammenarbeit im Team und Gestaltung interner Arbeitsprozesse. Ergänzend bieten wir vielfältige Personalentwicklungsangebote an, die Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung flexibler Arbeitsformen gezielt unterstützen.

Bitte teilen Sie uns über das unten eingestellte Formular mit, wenn Sie Desk-Sharing neu einführen. So können Erfahrungen gesammelt und universitätsübergreifend zur Verfügung gestellt werden.

Zudem gibt es Materialien als Hilfestellung:
Eine Handreichung dient als Handlungsempfehlung und zur Orientierung: Sie enthält grundlegende Informationen und Beispiele.
Ein Leitfaden bietet Führungskräften Impulse, relevante Aspekte zu berücksichtigen und auf die jeweilige Teamsituation anzupassen.