Dezernat 3 - Planung, Bau und Sicherheit Aktuelles

Teams arbeiten an unterschiedlichen Arbeitsorten: In Präsenz am primären Arbeitsplatz, zu Hause in Telearbeit oder an weiteren Orten innerhalb der universitären Räumlichkeiten. Dieses sogenannte hybride Arbeiten eröffnet neue Gestaltungsspielräume und erfordert zugleich eine bewusste Weiterentwicklung der internen Arbeitsorganisation und der Arbeitsumgebung. Flexible Arbeitsformen erlauben zudem eine effizientere Arbeitsplatzausnutzung und tragen zu besserem Flächenmanagement bei.

Energieeinsparungen lassen sich durch universitätsweit organisierte Maßnahmen, aber auch durch Regelungen in der Verantwortung der jeweiligen Einrichtungsleitungen sowie durch individuell angepasstes Handeln im Arbeitsalltag führen.