Management-Programm "Auf dem Weg zur Professur"
Das Management-Programm "Auf dem Weg zur Professur" wurde 2009 im Rahmen der Exzellenzinitiative entwickelt und ist Teil der heiTRACKS Karriereförderung der Universität Heidelberg.
Das Management-Programm bereitet promovierte Wissenschaftler*innen auf Führungs- und Mangementaufgaben an der Universität vor, unterstützt sie bei ihrer persönlichen Karriereplanung und ermöglicht den Aufbau eines interdisziplinären Netzwerkes.
Teilnehmen können Postdocs, Habilitand*innen, Nachwuchsgruppenleiter*innen sowie Juniorprofessor*innen mit und ohne Tenure Track der Universität Heidelberg. Das Management-Programm besteht aus drei Seminarmodulen von jeweils zwei bis drei Tagen. Diese finden vor allem in der vorlesungsfreien Zeit statt, in einem Tagungshaus in Heidelberg.
Zudem wird ein abendliches Kamingespräch mit einem*einer Professor*in der Universität Heidelberg angeboten. In diesem Rahmen können informell Fragen rund um Karriereplanung und Anforderungen einer Professur gestellt werden.
Die Teilnahme an allen drei Seminarmodulen wird erwartet. Nach Abschluss des Management-Programms erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat.
Ergänzend können die Zusatzangebote "Individuelles Coaching" und "Kollegiale Beratung" wahrgenommen werden.
Die Ausschreibung erfolgt jährlich Ende September.
Die Entscheidung über die Teilnahme trifft die Universitätsleitung, auf Vorschlag der Fakultäten.
Inhalte und Termine der drei Seminarmodule
| MODUL 1 - Gesprächsführung und Konfliktverständnis |
In diesem Seminarmodul lernen Sie, Gespräche im Arbeitskontext konstruktiv, professionell und erfolgreich zu führen. Sie erhalten einen Überblick über verschiedene Gesprächsführungsinstrumente und wenden diese praxisorientiert an. Auf Grundlage verschiedener Modelle zur Konfliktlösung bearbeiten Sie konkret eigene Fälle aus Ihrem Arbeitsalltag. Das Seminarmodul bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren eigenen Stil in der Gesprächsführung und in Konfliktsituationen zu reflektieren und weiterzuentwickeln. |
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MODUL 2 - Führungskompetenz |
Sie bekommen einen umfassenden Überblick über relevante Führungsthemen. Sie reflektieren Ihre persönliche Führungsrolle und lernen verschiedene Führungsstile kennen. Führungsaufgaben und -instrumente stehen zur Diskussion und Erprobung. Die individuelle Führung einzelner Mitarbeiter*innen wird ebenso beleuchtet wie das erfolgreiche Führen von Teams. Termin: Mi 21.06. bis Do 22.06.2023 |
| MODUL 3 - Berufungsverfahren |
Hier bekommen Sie Informationen über die Rahmenbedingungen und das formale Prozedere eines Berufungsverfahrens sowie die Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen. Sie haben zudem die Möglichkeit, das Gespräch mit einer Berufungskommission zu üben. Zudem werden verschiedene Verhandlungsstrategien nach einer Ruferteilung vorgestellt. |
| Kamingespräch |
Im Rahmen eines der Seminarmodule findet ein abendliches Kamingespräch mit einem*einer Professor*in der Universität Heidelberg statt. Das Kamingespräch ist informell gestaltet und ermöglicht Ihnen einen Austausch zu Themen des wissenschaftlichen Alltags, der Karriereplanung und zu Fragen rund um eine Professur. |
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Zusatzangebot: Individuelles Coaching |
Sie haben bei Bedarf die Möglichkeit, individuell mit einem*r professionellen Coach berufliche Fragestellungen zu bearbeiten. |
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Zusatzangebot: Kollegiale Beratung |
Sie werden dabei unterstützt, eine Gruppe der kollegialen Beratung zu gründen. Die Methode der kollegialen Beratung ermöglicht Ihnen es, Praxisfälle mit den anderen Gruppenmitgliedern systematisch zu reflektieren und Lösungen für den wissenschaftlichen Berufsalltag zu entwickeln. |
