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Abteilung 5.3: Personalentwicklung und Dual Career Service, Berufsausbildung

Aufgaben und Zuständigkeiten

Abteilung 5.3 informiert und berät in allen Fragen rund um Weiterbildung und Personalentwicklung, insbesondere auch im Hinblick auf das Interne Bildungsprogramm (IB) und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet Unterstützung bei der Planung und Durchführung individueller Fortbildungen. Auch die Berufsausbildung und der Dual Career Service sind hier angesiedelt, zudem beraten wir Sie zu möglichen Konfliktsituationen an Ihrem Arbeitsplatz.

Im Überblick:

  • Information und Beratung zu
    • Weiterbildung und Personalentwicklung
    • Führung und Projektmanagement
  • Beratung und Information zum Internen Bildungsprogramm (IB)
  • Unterstützung bei der Planung von Fortbildungen, z.B. bei der
    • Ermittlung der Anforderungen
    • Auswahl von TrainerInnen/ModeratorInnen
  • Vermittlung von Coaches für Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung
  • Berufsausbildung
  • Dual Career Service
  • Beratung zu Konflikten am Arbeitsplatz
  • Personalentwicklung für Postdocs
Arbeitsgebiet Ansprechpartner
Auszubildende und Praktikanten

Katharina Bitter-Brückmann, Brigitte Knopp

Beratung zu Konflikten am Arbeitsplatz

Dr. Nele Awad-Poppendiek
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Oliver OrthBrigitte Knopp

Bildungszeit nach BzG BW

Oliver Orth

Coaching

Katrin Peerenboom

Dual Career Service

Bärbel Welsch, Dr. Nele Awad-Poppendiek

Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Matthias Heiken, Dr. Nele Awad-Poppendiek, Oliver Orth
Internes Bildungsprogramm

Katharina Bitter-Brückmann, Jasmin Kircher

Personalentwicklung für Postdocs

Katrin Peerenboom

Strukturierertes (jährliches) Mitarbeitergespräch

Oliver Orth
Telearbeit

Brigitte Knopp

Top Lab - Kompetenz im Labor

Oliver Orth

 

 

E-Mail: Seitenbearbeiter
Letzte Änderung: 23.01.2020
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