Abteilung 5.3: Personalentwicklung und Dual Career Service, Berufsausbildung

Aufgaben und Zuständigkeiten

Abteilung 5.3 informiert und berät in allen Fragen rund um Weiterbildung und Personalentwicklung, insbesondere auch im Hinblick auf das Interne Bildungsprogramm (IB) und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet Unterstützung bei der Planung und Durchführung individueller Fortbildungen. Auch die Berufsausbildung und der Dual Career Service sind hier angesiedelt, zudem beraten wir Sie zu möglichen Konfliktsituationen an Ihrem Arbeitsplatz.

Im Überblick:

• Information und Beratung zu
  • Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Führung und Projektmanagement
• Beratung und Information zum Internen Bildungsprogramm (IB)
• Unterstützung bei der Planung von Fortbildungen, z.B. bei der
  • Ermittlung der Anforderungen
  • Auswahl von Trainer*innen/Moderator*innen
• Vermittlung von Coaches für Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung
• Berufsausbildung
• Dual Career Service
• Beratung zu Konflikten am Arbeitsplatz
• Personalentwicklung für Postdocs