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Kontakt per E-Mail: chancengleichheit@zuv.uni-heidelberg.de

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Aktuelles

NEU!!!

Flyer der Beauftragten für Chancengleihheit

Flyer der betrieblichen Pflegelotsen


Der Chancengleichheitsplan 2016 - 22 ist online


Pflegelotsinnen
Beratung zur Angehörigenpflege für Universitätsmitglieder -


Broschüre zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf 

(bmfsfj)

Long Term Care Guide

(Bundesregierung)


BfC im ECHO     2011-2019

 
Vorankündigung und Rückblick
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Beauftragte für Chancengleichheit

 

Equal
„Bild: shutterstock.com/FrankHH“

Die Beauftragte für Chancengleichheit achtet auf die Erfüllung des in Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes verankerten Gleichstellungsauftrages und unterstützt die Dienststellenleitung bei der Verwirklichung von Gleichstellungsstrukturen. Ihre Rechtsstellung, Aufgaben und Pflichten sind im Chancengleichheitsgesetz des LandesBaden-Württemberg geregelt.

Die Beauftragte für Chancengleichheit ist in Ausübung ihres Amtes nicht an Weisungen gebunden. Die unmittelbare Zuordnung zur Dienststellenleitung ermöglicht ihr ein direktes Vortragsrecht.

Sie ist Ansprechpartnerin für alle Angelegenheiten und Interessen der Frauen der Universität Heidelberg des wissenschaftsstützenden Bereiches in Verwaltung, Bibliothek, Labor und Technik und sie berät alle Beschäftigte dieses Bereiches zur Vereinbarkeit von Familien- beziehungsweise von Pflegeverantwortung und Beruf.

 

 

Wahl der Beauftragten für Chancengleichheit -21.Juli 2021

Wahlergebnis und Kandidatinnen

Herzlichen Dank für Ihre Stimme und Ihr Vertrauen.

 


"Pflegepause" -

21.10.2021, 12.00 Uhr bis 13:00 Uhr                              

Die Mittagspause für Beschäftigte, die zuhause pflegen.

Dieses Gruppengesprächsangebot mit Selbsthilfecharakter bietet Betroffenen die Möglichkeit sich miteinander über Schwierigkeiten und Möglichkeiten der persönlichen Pflegesituation auszutauschen, und es lädt zum freiwilligen, selbstständigen Netzwerken ein. Die Beauftragten für Chancengleichheit, die dieses Angebot moderiert, wird von Annette Bellm (Betrieblicher Psychosozialer Dienst) und Susen Pätzold (Personalrätin/Pflegelotsin) in der Durchführung unterstützt, so können konkret Fragen zu organisatorischen, finanziellen und rechtlichen Aspekten, sowie zur seelischen Gesundheit behandelt werden. Gerne können im Voraus Themen eingereicht werden, über die ein Austausch stattfinden soll. Informationen und Anmeldung

          

 


 

 

 

Verantwortlich: E-Mail
Letzte Änderung: 01.09.2021
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