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Tel.: 06221 54-3660/3661
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Kontakt per E-Mail: chancengleichheit@zuv.uni-heidelberg.de

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Aktuelles

Am 28.März 2019 fand der Girls'Day statt.
→ Fotogalerie Girls'Day 2019


Der Chancengleichheitsplan 2016 - 22 ist online


Pflegelotsinnen
Beratung zur Angehörigenpflege für Universitätsmitglieder - wieder drei Plegelotsinnen


Broschüre zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend


BfC im ECHO     2011-2019

 
Vorankündigung

Termine "Pflegepause"

23.01.2020, 23.04.2020, 23.07.2020, 22.10.2020

 
Schnellzugriff

Beauftragte für Chancengleichheit

 

Equal
„Bild: shutterstock.com/FrankHH“

 

Die Beauftragte für Chancengleichheit achtet auf die Erfüllung des in Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes verankerten Gleichstellungsauftrages und unterstützt die Dienststellenleitung bei der Verwirklichung von Gleichstellungsstrukturen. Ihre Rechtsstellung, Aufgaben und Pflichten sind im Chancengleichheitsgesetz des LandesBaden-Württemberg geregelt.

Die Beauftragte für Chancengleichheit ist in Ausübung ihres Amtes nicht an Weisungen gebunden. Die unmittelbare Zuordnung zur Dienststellenleitung ermöglicht ihr ein direktes Vortragsrecht.

Sie ist Ansprechpartnerin für alle Angelegenheiten und Interessen der Frauen der Universität Heidelberg des wissenschaftsstützenden Bereiches in Verwaltung, Bibliothek, Labor und Technik und sie berät alle Beschäftigte dieses Bereiches zur Vereinbarkeit von Familien- beziehungsweise von Pflegeverantwortung und Beruf.

Jene Mitarbeitende können sich mit ihren Anliegen ohne Einhaltung des Dienstweges und während der Arbeitszeit an die Beauftragte für Chancengleichheit wenden.

 

FV2018 Rückblick-Kopf

Am 16. September trafen sich die Mitarbeiterinnen des wissenschaftsstützenden Bereiches zur jährlichen Frauenversammlung im Hörsaal der Neuen Universität.

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 "Pflegepause"

Die Mittagspause für Beschäftigte, die zuhause pflegen.

Dieses Gruppengesprächsangebot mit Selbsthilfecharakter bietet Betroffenen die Möglichkeit sich miteinander über Schwierigkeiten und Möglichkeiten der persönlichen Pflegesituation auszutauschen, und es lädt zum freiwilligen, selbstständigen Netzwerken ein. Die Beauftragten für Chancengleichheit, die dieses Angebot moderiert, wird von Annette Bellm (Betrieblicher Psychosozialer Dienst) und Susen Pätzold (Personalrätin/Pflegelotsin) in der Durchführung unterstützt, so können konkret Fragen zu organisatorischen, finanziellen und rechtlichen Aspekten, sowie zur seelischen Gesundheit behandelt werden. Gerne können im Voraus Themen eingereicht werden, über die ein Austausch stattfinden soll. Bitte sorgen Sie selbst für Ihre Verpflegung.
 

Termine 2020

23.01. / 23.04. / 23.07. / 22.10.

 


Verantwortlich: E-Mail
Letzte Änderung: 31.10.2019
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