Michelle Watzig
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Michelle Watzig
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69117 Heidelberg
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Neue Universität Heidelberg
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Promotionsprojekt: „Wert und Sichtbarkeit von Arbeit: Multiethnische Crews auf britischen und deutschen Schiffen, ca. 1880-1914“ (Arbeitstitel)
Das Promotionsprojekt "Wert und Sichtbarkeit von Arbeit: Multiethnische Crews auf britischen und deutschen Schiffen, ca. 1880-1914" setzt sich mit der Frage auseinander, inwiefern die ethnische Herkunft von Seeleuten die (Un)Sichtbarkeit und Wahrnehmung geleisteter Arbeit beeinflusste.
Ziel des Forschungsvorhabens ist es, zu analysieren, inwiefern nicht-europäische Seeleute, sogenannte native seamen, die materielle wie immaterielle Wertschätzung von Arbeit, wie auch Arbeitsstrukturen und Berufsfelder in der Handels- und Passagierschifffahrt beeinflussten. Dabei sollen unterschiedliche Akteure – von Institutionen bis zu den native seamen – sichtbar gemacht und analytisch verschränkt werden. Durch die Verbindung von wirtschafts- und sozialhistorischen Fragen mit trans- und globalgeschichtlichen Ansätzen sollen neue Erkenntnisse über das Selbst- und Fremdbild bestimmter Berufsgruppen im Zeitalter des Imperialismus generiert werden.
Denn betrachtet man sowohl den britischen als auch den deutschen Seehandel im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert, fällt auf, dass dieser ohne fremdländische Arbeiter nicht möglich gewesen wäre. Besonders der wachsende Einsatz von Dampfschiffen führte dazu, dass in den Kesselräumen die körperlich anspruchsvollen, gefährlichen und wenig attraktiv bezahlten Arbeiten der Schiffsheizer oder Kohlentrimmer vorrangig von ausländischen Arbeitern verrichtet wurden. Für britische wie auch für deutsche Reedereien war das Anheuern von native seamen, vor allem aus Asien, demnach ein essenzieller Faktor für die Durchführbarkeit und für die wirtschaftliche Rentabilität von Seehandelsunternehmungen.
Zwar waren multi-ethnische Schiffsmannschaften kein alleiniges Phänomen der Neuzeit, doch stellen sich vor dem Hintergrund von Nationalismus, Imperialismus aber auch der Arbeiterbewegung besondere Fragen an die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlichster Nationalitäten und Ethnizitäten.
So untersucht das Forschungsprojekt den Einfluss der native seamen auf britischen und deutschen Schiffen in Bezug auf die Wahrnehmung und Bewertung von Arbeit: Nahmen Außenstehende, beispielsweise Passagiere, Arbeit, die von asiatischen Seemännern geleistet wurde, anderes war, als wenn diese von Europäern verrichtet wurde? Wurde Arbeit (un)sichtbar, wenn sie von native seamen verrichtet wurde? Inwiefern beeinflusste die Ausübung gewisser Tätigkeiten durch native seamen die Attraktivität von Berufen aus britischer/deutscher Sicht? Wie reagierten britische/deutsche Seemänner auf ihre nicht-europäischen Kollegen? Kam es zu (eingebildeten) Konkurrenzen? Und inwiefern gab es zwischen dem British Empire und dem Deutschen Kaiserreich Abkommen, Verbindungen oder Konflikte in Bezug auf die Beschäftigung von native seamen, vor allem, wenn diese aus Britisch-Indien stammten?
Um diese Fragen zu klären, werden Archivrecherchen in Großbritannien (London und Warwick) sowie in Deutschland (Bremen, Hamburg, Berlin) durchgeführt.
Zur Person
Seit Oktober 2023
Vertreterin der Doktorad*innen im Fakultätsrat der Philosophischen Fakultät der Universität Heidelberg
Seit April 2023
Doktorandin in der Wirtschafts- und Sozialgeschichte bei Prof. Dr. Katja Patzel-Mattern, Promotionsprojekt: "Wert und Sichtbarkeit von Arbeit: Multiethnische Crews auf britischen und deutschen Schiffen, ca. 1880-1914" (Arbeitstitel)
Seit März 2023
Mitarbeit im Projekt "Zwischen Unsichtbarkeit, Repression und lesbischer Emanzipation - Frauenliebende* Frauen im deutschen Südwesten 1945 bis 1980er Jahre" im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
Seit Oktober 2022
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Historischen Seminar der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Professur für Wirtschafts- und Sozialgeschichte (Prof. Dr. Katja Patzel-Mattern)
September 2022
Master of Arts, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, wirtschaftsgeschichtliche Masterarbeit: „Emanuel Felke in Sobernheim. Zwischen Charisma und Pragmatismus. Warum die ‚Marke Felke‘ in Sobernheim wirkte (1915-1926)“
April 2021 bis September 2022
Studentische Hilfskraft und Tutorin am Historischen Seminar der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Professur für Wirtschafts- und Sozialgeschichte (Prof. Dr. Katja Patzel-Mattern)
Juni 2021 bis August 2021, Juni 2022 bis August 2022
Bilingual Assistant, German Summer Language School, Middlebury College, Middlebury VT (USA)
Oktober 2019 bis September 2022
Geschichtsstudium (M.A.) an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Schwerpunkte: Wirtschafts- und Sozialgeschichte und Neueste Geschichte
August 2019
Bachelor of Arts, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, wirtschafts-, sozial- und kulturgeschichtliche Bachelorarbeit: „Vom Elitensport zum Breitensport. Die Demokratisierung des Reitsports in Deutschland und der damit einhergehende Wandel der Mensch-Pferd-Beziehung seit dem 19. Jahrhundert“
August 2019
Licence de Sciences humaines et sociales, Mention histoire, Université de Strasbourg
September 2018 bis Januar 2019
Auslandssemester an der Université de Liège (Belgien)
September 2017 bis Juni 2018
Université de Strasbourg (Deutsch-Französischer Studiengang der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und der Université de Strasbourg, Deutsch-Französische Hochschule)
Oktober 2016 bis September 2019
Geschichtsstudium (B.A.) an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Lehrveranstaltungen
Wintersemester 2023/24
- Proseminar: Britannia rule the waves! Die Royal Navy im "langen 19. Jahrhundert"
Sommersemester 2023
- Proseminar: "Why look at animals?" Mensch-Tier Beziehungen seit dem 19. Jahrhundert
Forschungsinteressen
- Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Arbeitsgeschichte
- Maritime Geschichte (New Naval History)
- Global History
- Geschichte von Verkehr, Tourismus und Handel
- Geschichte des British Empire und des Deutschen Kaiserreichs
- Human-Animal Studies
