Abteilung 5.2 ist zuständig für die Personaladministration in allen Phasen eines Beschäftigungsverhältnisses: von der Einstellung über die Beurlaubung oder eine eventuelle Elternzeit bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die Ansprechpartner in der Abteilung sind jeweils bestimmten Instituten bzw. Einrichtungen zugeordnet.

Im Überblick:

Personaladministration, Betreuung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Vorgängen für Beschäftigte
- Ausfertigung und Abschluss von Arbeitsverträgen
- Feststellung der Entgeltgruppe
- Beurlaubung
- Beendigung der Arbeitsverhältnisse
- Mutterschutz / Elternzeit
Anweisung für die Aufnahme bzw. Einstellung des Entgeltes beim Landesamt für Besoldung und Versorgung
Nebentätigkeitsanzeigen
Stellenbewirtschaftung
Grundsatzfragen des Tarifrechts

HINWEIS: Aushangpflichtige Arbeitsgesetze können in der Seminarstr. 2, Zimmer 248, eingesehen werden.

Aufgabe	Ansprechpartner
Eingruppierungsprüfungen und Stellenbewertungen Vertretung der Universität in Stufenvertretungsverfahren beim MWK Prozessvertretung in personalvertretungsrechtlichen Streitigkeiten und in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten, die Fragen der Eingruppierung zum Gegenstand haben	Julius Kaiser
Beschäftigtenadministration Die Zuständigkeit richtet sich nach Zugehörigkeit zu Fakultäten bzw. Einrichtungen.	Petra Dilling Alina Essig Kathrin Häußermann Anette Klink Annie Moodt Silke Nagel Petra Steiger-Meng Christina Wiedemann Frank Tannenberger
Zuschlagsberechnungen	Käthe Fischer
Führung des Abteilungsvorzimmers Sekretariat der Abteilungsleitung einschließlich Schriftverkehr und Terminkoordination des Abteilungsleiters	Nadine Schütz

E-Mail: Seitenbearbeiter

Letzte Änderung: 12.04.2018