Die Beauftragte für Chancengleichheit

• unterstützt die Dienstellenleitung bei der Verwirklichung von Gleichstellungsstrukturen.
• ist Ansprechpartnerin für alle Angelegenheiten und Interessen der Frauen des wissenschaftsstützenden Bereiches in Verwaltung, Bibliothek, Labor und Technik
• berät alle Beschäftigten des wissenschaftsstützenden Bereiches in Verwaltung, Bibliothek, Labor und Technik zur Vereinbarkeit von Familien- beziehungsweise von Pflegeverantwortung und Beruf

Beratungsangebote

• Umsetzung von Gleichstellungsstrukturen
• Verbesserung von Einstellungs- und Aufstiegschancen für Frauen
• Fort- und Weiterbildung
• Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsplatzgesundheit
• Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
• Diskriminierung, Mobbing, Stalking, sexuelle Belästigung

Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familien-  beziehungsweise von Pflegeverantwortung und Beruf

• Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit
• Wiedereinstieg nach Familienphase
• Kinderbetreuung
• Angehörigenpflege
• Telearbeit
• Arbeitszeitregelung