Beratung für Einrichtungen und Institute
Personalverantwortlichen in wissenschaftlichen Einrichtungen und Instituten bietet das Gleichstellungsbüro Unterstützung und Beratung an, wenn beispielweise:
- Informationen zu Fördermöglichkeiten zum Thema Chancengleichheit in Forschungsvorhaben und –projekten benötigt werden
- die Karriereplanung einer Mitarbeiterin begleitet werden soll
- Austausch bei der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen gewünscht wird
- oder Forschungsanträge auf Gleichstellungsaspekte hin überprüft werden sollen
In Fällen wie diesen oder auch bei Fragen zur (Weiter-)Beschäftigung von (Projekt-)Mitarbeiterinnen beraten wir LeiterInnen von Forschungsein-richtungen oder Instituten an der Universität Heidelberg gerne.
Kontakt:
Charlotte von Knobelsdorff (Dipl.-Soz.)
Kontakt:
Charlotte von Knobelsdorff (Dipl.-Soz.)
Tel: 06221/ 54-3927
Verantwortlich:
E-Mail
Letzte Änderung:
26.07.2023
