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Gleichstellung an der Universität Heidelberg

In ihrem Leitbild „bekennt sich die Universität Heidelberg zu Diversität und Gleichstellung ihrer Mitglieder“. Die Ruprecht-Karls-Universität tritt aktiv dafür ein, Männern und Frauen Chancengleichheit zu bieten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.

Die Universität Heidelberg möchte deshalb über die gezielte Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und fachspezifische Gleichstellungs- maßnahmen hinaus in erster Linie das Umfeld und die Voraussetzungen für die berufliche Karriere und eine nachhaltige Lebensplanung mit Familie und Kindern verbessern.

Wenn Sie sich für die Gleichstellungsaktivitäten der Universität interessieren, dann  finden Sie ausführliche Erläuterungen und Informationen per Klick bei den jeweiligen Stichworten im Inhaltsverzeichnis auf der linken Seite.