Stabsstelle Tenure-Track-Professur
Die Stabsstelle Tenure-Track-Professur koordiniert alle Projektaufgaben im BMBF-Förderprogramm Tenure-Track-Professuren und begleitet die Implementierung dieses neuen Karriereweges an der Universität Heidelberg.
Im Rahmen der heiTRACKS Karriereförderung für promovierte Wissenschaftler*innen werden verschiedene Maßnahmen und Angebote gemeinsam mit der Abteilung Personalentwicklung und der Prorektorin für Qualitätsentwicklung entwickelt und koordiniert.
| Aufgaben | AnsprechpartnerInnen |
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Leitung Projektkoordination Bund-Länder-Programm zur Förderung des Wissenschafltichen Nachwuchses Geschäftsstelle Tenure Board Beratung von Berufungs- und Evaluationskommissionen |
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Personalauswahl in (TT-)Berufungsverfahren |
Bärbel Welsch |
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heiTRACKS Karriereentwicklungsgespräche |
Dr. Max Vetter (on leave)
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heiTRACKS Karriereentwicklungsgespräche
Karriereentwicklungsgespräche unterstützen Nachwuchswissenschaftler*innen bei karriererelevanten Entscheidungen und der Karriereplanung. Bis Ende 2024 werden ein Konzept und unterstützende Maßnahmen zum Führen der Gespräche erarbeitet und in einer Politphase erprobt. In die Entwicklung werden die Zielgruppen (Führungskräfte und Nachwuchswissenschaflter*innen) eng einbezogen.
Für die Pilotphase suchen wir noch Professor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen, die bereit sind, ein bis zwei Karriereentwicklungsgespräche mit ihren Postdocs zu führen und ihre Erfahrungen damit anschließend zu teilen.
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Letzte Änderung:
11.09.2023
