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Kontakt

Katharina Bitter-Brückmann
+49 6221 54-12533
bildungsprogramm@zuv.uni-heidelberg.de

Dilara Wallisch
+49 6221 54-12534
bildungsprogramm@zuv.uni-heidelberg.de

 
Anmeldung

Angebote für neue MitarbeiterInnen und QuereinsteigerInnen

Speziell für neue MitarbeiterInnen und QuereinsteigerInnen haben wir Angebote entwickelt, die die Einarbeitung unterstützen. Durch folgende Veranstaltungen erhalten Sie einen guten Überblick über die Strukturen und Arbeitsprozesse der Universität Heidelberg:

 

Kurs-Nr.

Thema

 

05.01.01

Neu an der Universität - Einführungsveranstaltung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 
05.01.02

Neu an der Universität - Einführungsveranstaltung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

05.03

Wie funktioniert die Universität Heidelberg?

 
05.06.01

Neu: Zeichnungsbefugnisse - Grundlage, Bedeutung, Verantwortung

 
05.06.02

Neu: Zeichnungsbefugnisse - Grundlage, Bedeutung, Verantwortung

 
05.06.03

Neu: Zeichnungsbefugnisse - Grundlage, Bedeutung, Verantwortung

 
05.06.04

Neu: Zeichnungsbefugnisse - Grundlage, Bedeutung, Verantwortung

 

05.07

Budgetierung wissenschaftlicher Einrichtungen

 
05.08.01

Finanzbuchhaltung: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsvorgängen

 
05.08.02

Finanzbuchhaltung: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsvorgängen

 
05.09.01

SAP-Wissen: Erste Schritte und Haushaltsüberwachung

 
03.09.02

SAP-Wissen: Erste Schritte und Haushaltsüberwachung

 
05.10.01

Steuern 1: Umsatzsteuer-Grundlagen

 
05.10.02

Steuern 1: Umsatzsteuer-Grundlagen

 

05.13

Dienstreisen und Reisekostenabrechnung

 

04.02

Drittmittelabwicklung und Drittmittelabrechnung bei Projekten der Deutschen Forschungsgemeinschaft
(DFG)

 
04.03

Drittmittelabwicklung und Drittmittelabrechnung bei Projekten des BMBF und anderer
Ministerien

 
04.04

Drittmittelabwicklung und Drittmittelabrechnung bei Projekten in EU-Forschungsrahmenprogrammen

 

 

Darüber hinaus bieten die Abteilung Sicherheitswesen und die Universitätsbibliothek individuelle Beratung oder Informationsveranstaltungen an.

Je nach Aufgabenstellung an Ihren Arbeitsplatz finden Sie weitere Angebote, die Ihnen die Einarbeitung erleichtern, unter den Rubriken:

Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Universität Heidelberg

Für Vorgesetzte und MitarbeiterInnen, die neue KollegenInnen bei der Einarbeitung unterstützen, hat die Abteilung Personalentwicklung und Dual Career Service Arbeitshilfen entwickelt und weiterführende Informationen zusammengestellt, die Sie auf der Homepage des Projekts finden.
Bei individuellen Fragen der Einarbeitung helfen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Personalentwicklung und Dual Career Service gerne weiter. [Kontakt]

 

Verantwortlich: Redaktion Weiterbildung
Letzte Änderung: 01.02.2018
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