Einführungsveranstaltungen

Die Universität Heidelberg sieht es als ihre Aufgabe an, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrem Arbeitsstart und der damit verbundenen Einarbeitung bestmöglich zu unterstützen. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind herzlich eingeladen, an den einführenden Veranstaltungen der Universität zum Arbeitsbeginn teilzunehmen.

Einführungstag

Ab dem 1. Oktober 2019 findet ein verpflichtender Einführungstag statt, an dem neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedli­chen Arbeitsbereichen sowie den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen an der Uni­versität vertraut gemacht werden. Am Einführungstag besteht darüber hinaus die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen aus anderen zentralen und dezentralen Einheiten der Universität kennenzulernen. Den Einstellungsunterlagen liegt ein Schreiben des Kanzlers der Universität an, in dem zum nächsten Einführungstag eingeladen wird. Eine gesonderte Anmeldung ist nicht erforderlich.

Die Inhalte des Einführungstags werden ausschließlich in deutscher Sprache vorgetragen.

Für Rückfragen zum Einführungstag steht die Abteilung 5.3 gerne zur Verfügung.
 

Vertiefungsschulungen

Aufbauend auf den am Einführungstag behandelten Themen können neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Vertiefungsschulungen teilnehmen. Diese sind im Internen Bildungsprogramm zu finden:

6. Arbeitsprozesse und internes Know-how

Rückfragen zu den Vertiefungsschulungen beantwortet die Abteilung 5.3.
 

Arbeitsschutzschulung für Führungskräfte

Führungskräfte erwerben in dieser Schulung die Fachkundevoraussetzungen im Bereich Arbeitssicherheit für die Aufnahme ihrer Forschungs- und Lehrtätigkeit an der Universität Heidelberg. Die Schulung ist für neue Führungskräfte verpflichtend.

Für Rückfragen zum Inhalt der Arbeitsschutzschulung für Führungskräfte steht die Abteilung Arbeitssicherheit gerne zur Verfügung.