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Abteilung 5.3: Personalentwicklung und Dual Career Service, Berufsausbildung

Aufgaben und Zuständigkeiten

Abteilung 5.3 informiert und berät in allen Fragen rund um Weiterbildung und Personalentwicklung, insbesondere auch im Hinblick auf das Interne Bildungsprogramm. Sie bietet Unterstützung bei der Planung und Durchführung individueller Fortbildungen. Auch die Berufsausbildung und der Dual Career Service sind hier angesiedelt.

Im Überblick:

  • Information und Beratung zu
    • Weiterbildung und Personalentwicklung
    • Führung und Projektmanagement
  • Beratung und Information zum Internen Bildungsprogramm
  • Unterstützung bei der Planung von Fortbildungen, z.B. bei der
    • Ermittlung der Anforderungen
    • Auswahl von TrainerInnen/ModeratorInnen
  • Vermittlung von Coaches für Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung
  • Berufsausbildung
  • Dual Career Service
  • Personalentwicklung für Postdocs
Arbeitsgebiet (alphabetisch) Ansprechpartner
Auszubildende und Praktikanten

Katharina Bitter-Brückmann

Brigitte Knopp

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Oliver Orth

Brigitte Knopp

Bildungszeit nach BzG BW

Oliver Orth

Coaching

Katrin Peerenboom

Dual Career Service

Bärbel Welsch

Nele Awad-Poppendiek

Internes Bildungsprogramm

Katharina Bitter-Brückmann

Dilara Wallisch

Brigitte Knopp

Matthias Heiken

Mahmur Demirbas (im Mutterschutz)

Jährliches Mitarbeitergespräch

Oliver Orth

Personalentwicklung

Oliver Orth

Personalentwicklung für Postdocs

Katrin Peerenboom

Telearbeit

Brigitte Knopp

Top Lab - Kompetenz im Labor

Oliver Orth

 

 

E-Mail: Seitenbearbeiter
Letzte Änderung: 01.02.2018
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