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Abteilung 5.3: Personalentwicklung und Dual Career Service, Berufsausbildung

Aufgaben und Zuständigkeiten

Abteilung 5.3 informiert und berät in allen Fragen rund um Weiterbildung und Personalentwicklung, insbesondere auch im Hinblick auf das Interne Bildungsprogramm. Sie bietet Unterstützung bei der Planung und Durchführung individueller Fortbildungen. Auch die Berufsausbildung und der Dual Career Service sind hier angesiedelt.

Im Überblick:

  • Information und Beratung zu
    • Weiterbildung und Personalentwicklung
    • Führung und Projektmanagement
  • Beratung und Information zum Internen Bildungsprogramm
  • Unterstützung bei der Planung von Fortbildungen, z.B. bei der
    • Ermittlung der Anforderungen
    • Auswahl von TrainerInnen/ModeratorInnen
  • Vermittlung von Coaches für Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung
  • Berufsausbildung
  • Dual Career Service
  • Personalentwicklung für Postdocs

 

Arbeitsgebiet Ansprechpartner
Auszubildende und Praktikanten

Katharina Bitter-Brückmann

Brigitte Knopp

Coaching

Katrin Peerenboom

Oliver Orth

Dual Career Service

Bärbel Welsch
Nele Awad-Poppendiek
Oliver Orth

Internes Bildungsprogramm

Katharina Bitter-Brückmann

Mahmur Demirbas

Brigitte Knopp

Matthias Heiken

Personalentwicklung

Oliver Orth

 

Personalentwicklung für Postdocs

Katrin Peerenboom

 

Telearbeit

Brigitte Knopp

 

Top Lab - Kompetenz im Labor Oliver Orth
 

 

E-Mail: Seitenbearbeiter
Letzte Änderung: 21.04.2016
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