Bereichsbild

Dr. Christoph Trinn

Akademischer Mitarbeiter

 

 

Trinn

Kontaktdaten

Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Institut für Politische Wissenschaft
Bergheimer Str. 58
D-69115 Heidelberg
Email: Christoph.Trinn@ipw.uni-heidelberg.de

 

Vita

Christoph Trinn hat in London Geschichte und Philosophie und in Heidelberg Politische Wissenschaft, Vergleichende Religionswissenschaft, Öffentliches Recht und Englische Sprachwissenschaft studiert und im Oktober 2007 sein Studium mit dem Magister Artium abgeschlossen. Im Oktober 2014 wurde er promoviert.


Seit Februar 2008 ist Christoph Trinn wissenschaftlicher Angestellter am Institut für Politische Wissenschaft. Von 2007 bis 2008 war er wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsprojekt der Bertelsmann Stiftung zu "Kulturellen Konflikte: Die kulturellen Dimensionen inner- und zwischenstaatlicher Konflikte seit 1945". Von 2015 bis 2018 leitete er das Forschungsprojekt "Diffusion, Learning, and Cooperation in Managing Transnational Conflicts" im Netzwerk "International Diffusion and Cooperation of Authoritarian Regimes" (IDCAR) des German Institute of Global and Area Studies (GIGA) und der Leibniz-Gemeinschaft. Das erste Halbjahr 2019 verbrachte er als Gastwissenschaftler an der Universität Notre Dame du Lac in South Bend, Indiana (USA) und an der Technisch-Naturwissenschaftlichen Universität Norwegens in Trondheim.


Seine Forschungsschwerpunkte sind quantitative und qualitative Konfliktforschung - insbesondere zu kulturellen Konflikten, Autonomiearrangements, Transformationskonflikten, Diffusionsprozessen, Eskalationsdynamiken und Konfliktfrühwarnung - sowie Systemtheorie und Komplexitätswissenschaft. Sein regionaler Schwerpunkt liegt auf Süd-, Ost- und Südostasien.


Ein ausführlicher Lebenslauf findet sich hier.

 

DISCON

Das Institut für Politische Wissenschaft bietet gemeinsam mit dem Heidelberger Institut für Internationale Konfliktforschung (HIIK) e.V. eine zeitlich und räumlich disaggregierte Datenbank zu gewaltsamen und gewaltfreien Konflikten zwischen Staaten, zwischen Regierungen und Rebellengruppen und zwischen nicht-staatlichen Akteuren zum Download an: das "Disaggregated Conflict Dataset" (DISCON).

DISCON umfasst zur Zeit Konflikte in Asien und Ozeanien in den Jahren 2000 bis 2014. Fortlaufende Ergänzungen und Aktualisierungen sind geplant.

Weitere Informationen zum HIIK und sein jährliches Periodikum, das Konfliktbarometer, finden sich hier: http://hiik.de

DISCON 1.0 Datensatz zum Download (.xslx Datei)

Codebuch zum DISCON Datensatz (.pdf Datei)

Christoph Trinn, Thomas Wencker, Nicolas Schwank. "Introducing the Heidelberg Approach to Conflict Research" (.pdf)

 

Veröffentlichungen

Monographien

  1. Trinn, C. 2015. Konflikt und Komplexität: Die Intensität innerstaatlicher Gewaltkonflikte in systemtheoretischer Perspektive. Wiesbaden: Springer VS.

  2. Croissant, A., Wagschal, U., Schwank, N., and Trinn, C. 2009. Culture and Conflict in Global Perspective: The Cultural Dimensions of Conflicts from 1945 to 2007. Gütersloh: Verlag Bertelsmann Stiftung.

  3. Croissant, A., Wagschal, U., Schwank, N., and Trinn, C. 2009. Kulturelle Konflikte seit 1945: Die kulturelle Dimension des globalen Konfliktgeschehens. Baden-Baden: Nomos.

  4. Croissant, A., Wagschal, U., Schwank, N., and Trinn, C. 2009. Kultur und Konflikt in globaler Perspektive: Die kulturellen Dimensionen des Konfliktgeschehens 1945-2007. Gütersloh: Verlag Bertelsmann Stiftung.

Veröffentlichungen in begutachteten Fachzeitschriften

  1. Trinn, C., and Wencker, T. 2020. Integrating the Quantitative Research on the Onset and Incidence of Violent Intrastate Conflicts. International Studies Review (doi.org/10.1093/isr/viaa023).

  2. Trinn, C. 2018. Criticality, Entropy and Conflict. Systems Research and Behavioral Science 35(6), 746-58.

  3. Trinn, C., and Wencker, T. 2018. Introducing the Heidelberg Approach to Conflict Research. European Political Science 17(1), 111-21.

  4. Schwank, N., Trinn, C., and Wencker T. 2013. Der Heidelberger Ansatz der Konfliktdatenerfassung. Zeitschrift für Friedens- und Konfliktforschung 2(1), 2-63.

  5. Wagschal, U., Croissant, A., Metz, T., Trinn, C., and Schwank, N. 2010. Kulturkonflikte in inner- und zwischenstaatlicher Perspektive. Zeitschrift für Internationale Beziehungen 17(1): 5-37.

Herausgegebene Datensätze und herausgegebene Periodika

  1. Trinn, C., and Heidelberg Institute of International Conflict Research (HIIK) 2016. Disaggregated Conflict Dataset (DISCON) 1.0 (doi.org/10.11588/data/10070).

  2. Deuter, J., Hachemer, P., Herre, B., Hoffmann, N., Schelenz, L., Trinn, C., and Wencker, T. 2011. Conflict Barometer 2011, Heidelberg (ISSN 1616-931X).

Fachartikel und Aufsätze in Büchern

  1. Trinn, C. 2020. Sri Lanka: The Dark Side of Social Cohesion in Divided Societies. In: Croissant, A., and Walkenhorst, P. (eds.): Social Cohesion in Asia: Historical Origins, Contemporary Shapes and Future Dynamics. London, New York: Routledge.

  2. Stüber, V., Trinn, C., and Wencker T. 2017. The Heidelberg Approach: Strengths and Challenges. In: Heidelberg Institute of International Conflict Research (HIIK) (ed.): Conflict Barometer 2017. Heidelberg (ISSN 1616-931X, 2018: 38-41): 38-40.

  3. Trinn, C. 2016. Review of “Designing Peace: Cyprus and Institutional Innovations in Divided Societies”, by Neophytos Loizides, Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 2016”. Democratization 24(7): 1361-63.

  4. Wencker, T, Trinn, C., and Croissant, A. 2015. Data Bases and Statistical Systems: Security and Conict. In: Wright, J.D. (ed.): International Encyclopedia of the Social and Behavioral Sciences 5: 836-43.

  5. Wencker, T., Trinn, C., Cujai, S., Lagodny, J., and Pongratz, N. 2014. Reise ins Ungewisse: Migration als Problem transnationaler Sicherheit; Ein Bericht über den Heidelberger Dialog zur internationalen Sicherheit 2013. Zeitschrift für Außen- und Sicherheitspolitik 7(1): 83-8.

  6. Trinn, C. 2013. Der Sieger und der Sonnengott: Der Tamilen-Singhalesen-Konflikt in Sri Lanka und die Religion. In: Brenner, V. and Kursawe, J. (eds.): Konfliktfaktor Religion? Die Rolle von Religion in den Konflikten Südasien. Baden-Baden: Nomos: 153-81.

  7. Schwank, N., Trinn, C., and Wencker, T. 2012. Méthodologie de la recherche sur les conflits à Heidelberg. Diplomatie: Les Grands Dossiers 7.

  8. Trinn, C., and Croissant, A. 2012. Democratic and Semi-democratic Conflict Management in Southeast Asia. In: Schwarzmantel, J. and Kraetzschmar, H. (eds.): Democracy and Violence: Global Debates and Local Challenges. Abingdon (Oxon), New York (NY): Routledge: 185-214.

  9. Trinn, C. 2011. Democratic Conflict Management Capabilities in Southeast Asia. In: Croissant, A. and Bünte, M. (eds.): The Crisis of Democratic Governance in Southeast Asia. London: Palgrave Macmillan: 209-29.

  10. Gerber, K., Müller, D., Schleich, C., Trinn, C., and Wencker, T.2010. Goodbye Afghanistan? WeltTrends: Zeitschrift für internationale Politik 75: 118-19.

  11. Sadaune, P., and Trinn, C. 2010. Mediative versus bewaffnete Konfliktinterventionen: Die Friedensmissionen IPKF und SLMM in Sri Lanka. In: Buciak, S. and Dehn, R. v. (eds.): Indien und Pakistan: Atommächte im Spannungsfeld regionaler und globaler Veränderungen. Berlin: Köster: 345-73.

  12. Schwank, N., and Trinn, C. 2010. Muster und Entwicklungstrends politischer Konflikte im Spiegel des Conflict Information System (CONIS) Heidelberg. In: Feichtinger, W. and Dengg, A. (eds.): Kein Feind in Sicht: Konfliktbilder und Bedrohungen der Zukunft. Wien: Böhlau: 65-87.

  13. Croissant, A., and Trinn, C. 2009. Culture, Identity and Conflict in Asia and Southeast Asia. Asien 110: 13-32.

  14. Sadaune, P., and Trinn, C. 2008. Asymmetrien in Sri Lanka: Die strukturelle Ratio politischer Konflikte. In: Buciak, S. (ed.): Asymmetrische Konflikte im Spiegel der Zeit. Berlin: Köster: 490-511.

  15. Fernández, Y., and Trinn, C. 2006. La Corée du Nord, un acteur rationnel? Diplomatie 22.

  16. Trinn, C. 2002-2010. Conflict reports. In: Heidelberg Institute for International Conflict Research (ed.): Conflict Barometer (total of 26 reports).

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Letzte Änderung: 05.06.2020
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