Schwerbehindertenvertretung
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Allgemeine Aufgaben und Pflichten
Die Schwerbehindertenvertretung fördert die Eingliederung schwerbehinderter oder denen gleichgestellter Personen in die Universität, vertritt ihre Interessen und steht ihnen beratend zur Seite. Die Aufgaben, Rechte und Pflichten sind grundsätzlich im Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX) § 178 geregelt.
Die Schwerbehindertenvertretung wacht darüber, dass Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen, die schwerbehinderte oder denen gleichgestellter Personen schützen und fördern, Anwendung finden und entsprechende Verwaltungsanordnungen im Interesse dieser Gruppe umgesetzt werden. Insbesondere müssen auch die dem Arbeitgeber nach den §§ 154, 155 und 164 bis 167 auferlegten Verpflichtungen erfüllt werden.
Die Schwerbehindertenvertretung beantragt Maßnahmen, die schwerbehinderten oder denen gleichgestellten Personen dienen, insbesondere auch präventive Maßnahmen, bei den zuständigen Stellen auch über den Arbeitgeber hinaus, wie zum Beispiel beim Integrationsamt oder beim Arbeitsamt.
Die Schwerbehindertenvertretung nimmt Anregungen und Beschwerden von schwerbehinderten oder denen gleichgestellten Person entgegen und falls diese berechtigt erscheinen, wirkt sie durch Gespräche mit dem Arbeitgeber auf eine möglichst einvernehmliche Lösung hin.
