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Rektorat Startseite > Rechenschaftsbericht 2001/2002 > Inhalt > VI. Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs > 4. Juniorprofessuren und die Folgen für den akademischen Mittelbau |
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| Leistungen des akademischen Mittelbaus |
Die Universität plant die Einrichtung von zunächst und dann noch
einmal 10 Juniorprofessuren (näher oben II 2). Da die Juniorprofessoren
nicht dem Mittelbau zugeordnet werden – anders als C 1-
Stellen – kommen auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
akademischen Mittelbaus unter Umständen Mehrbelastungen zu, die
die Universitätsleitung sorgfältig beobachten wird. Die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter des Mittelbaus engagieren sich in der Lehre in
vielfältiger Weise, durch Übernahme von Seminaren, Praktika,
Vorlesungsvertretung und im Rahmen von Prüfungen. Sie betreuen
Diplom- und Doktorarbeiten sowie Forschungsprojekte und nehmen
auch zahlreiche Verwaltungsaufgaben wahr.
Der Landesrechnungshof hat in einer umfangreichen Erhebung die Lehr- und sonstige Arbeitsbelastung des akademischen Mittelbaus der Neuphilologischen Fakultät, insbesondere der Lektoren und der Lehrkräfte für besondere Aufgaben untersucht; ein Ergebnis liegt allerdings noch nicht vor. |
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VI. Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs
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