Arbeitgeber Universität Karriere und Weiterbildung

Die Universität Heidelberg hat für ihre Beschäftigten ein umfangreiches Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot, das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zugeschnitten ist.

Die Ruperto Carola bietet in wissenschaftlichen und in wissenschaftsunterstützenden Bereichen viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Universität und unterstützt Wissenschaftler:innen dabei, sich in ihrer akademischen Karriere weiter zu qualifizieren.

Neue Mitarbeiter:innen

Informationen für neue Mitarbeiter:innen

Die Universität Heidelberg heißt ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herzlich willkommen und erleichtert den Start mit vershiedenen Einarbeitungshilfen und Einführungsveranstaltungen.

Welcome Center

Das Welcome Centre ist die zentrale Beratungsstelle und Serviceeinrichtung für internationale Wissenschaftler ab Postdoc an der Universität Heidelberg.

Dual Career Service

Partner:innen von neuen Professor:innen und Postdocs werden bei der Fortsetzung ihrer eigenen beruflichen Laufbahn in der Region unterstützt.

Angebote für Führungskräfte

Führung

Die Abteilung Personalentwicklung unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz und mit Tools zur Personalentwicklung.

UNIFY

Unterstützung bei Diskriminierung/Belästigung/Mobbing