Weiterbildungsprogramme
Auf dem Weg zur Professur
Vernetzung und Personalentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern und angehenden Professor(inn)en
Ausbildungsprogramm und didaktisches Zertifikat für studentische Tutoren und Mentoren
Lernzielorientierte Veranstaltungsplanung, Aufgaben und Rolle als Tutor, didaktische Tools
Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik
Weiterbildungsprogramm mit Präsenzveranstaltungen, Supervision und Begleitung von Lehrprojekten
Berufliches Know-how
Programm des Career Service mit Vorträgen/Kursen zur Berufsfeldorientierung und zum Erwerb berufsfeldspezifischer Schlüsselkompetenzen
Deutschkurse des Welcome Centre
Deutschkurse am ISZ auf verschiedenen Niveaus für internationale Wissenschaftler/innen ab Post-Doc und ihre Familienangehörigen
Didaktische Beratung für Lehrende
Lehrcoaching, Lehrhospitationen, Curriculumsentwicklung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
Checklisten, Schulungsangebote und vielfältige Informationen – ein breiter Fundus für einarbeitende Vorgesetzte und Startbegleiter
E-Learning-Center: Kurse
Beratung und Schulungen zum Einsatz von E-Learning in Lehre und Forschung
ERASMUS-Dozentenmobilität
ERASMUS fördert Gastdozenturen an europäischen Partnerhochschulen, die eine gültige Erasmus Charta für Hochschulen (ECHE) besitzen.
ERASMUS-Personalmobilität
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Hochschulpersonal in ERASMUS-Programmländern zum Ausbau der Internationalisierung.
Gleichstellungsbüro: Veranstaltungen
Hören & Lernen, Wissen & Üben – Vernetzung von (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen vor und nach der Postdoc-Phase
Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden
HeidelR@d
Programm des Career Service zum Erwerb von Medienkompetenz
Internationales Studienzentrum: Kursprogramm
Deutschkurse auf unterschiedlichen Niveaus für internationale Doktoranden und Doktorandinnen und für internationale Wissenschaftler/innen
Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen
Mentoring und Training (MuT)
Programm zur berufsbegleitenden Unterstützung und Förderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen
Personale Kompetenzen
Angebot für Studierende des Lehramts, praxisorientierte oder forschungsorientierte Vertiefung möglich
Professionell bewerben
Programm des Career Service mit Vorträgen und Kursen rund um den Bewerbungsprozess
Universitätsrechenzentrum: Kursangebot
Schulungsangebote, Checklisten, Lizenzen und Beratung zu MS Office-Produkten, WCMS Imperia, HIS-LSF, Videoworkshops und mehr
Weiterbildung für Laborbeschäftigte
Labortechnik und -methoden für Beschäftigte der beiden medizinischen Fakultäten, der Universität und des Universitätsklinikums Heidelberg
