Weiterführende Materialien zur Vor- und Nachbereitung
Im Folgenden finden Sie eine Zusammenstellung von Hintergrundinformationen zu verschiedenen Aspekten des Mitarbeiter*innengesprächs, wie z.B.:
- Mitarbeiter*innenführung; Führungsstile
- Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung
- Kommunikationskultur
- Gesprächsführung; Rolle der Mitarbeiter*in und der Führungskraft im Gespräch
- Umgang mit Anerkennung und Kritik
- Feedback und Feedbackfunktion
- Unterstützung der Mitarbeiter*in bei beruflicher Entwicklung
- Zielformulierung, Zielfindung und Zielvereinbarung
Die Materialien sind online oder in gedruckter Form in der Universitätsbibliothek Heidelberg verfügbar.
Für Mitarbeiter*innen
Mitarbeiter*innengespräch (allgemein; inkl. Zielvereinbarungen u.ä.)
Mitarbeiter*innengespräch
Konfliktmanagement
Konfliktlösung und -bewältigung
Mediation und Konfliktmanagement
Gesprächsführung und Kommunikation (inkl. Feedback u.ä.)
Grundlagen der Kommunikation
Kommunikation und Führung
Für Führungskräfte
Mitarbeiter*innengespräch (allgemein; inkl. Zielvereinbarungen u.ä.)
Mitarbeiter*innengespräch
Mitarbeiter*innenführung
Mitarbeiter*innenführung
Führungstechniken
Konfliktmanagement
Konfliktregelung durch Führungskräfte
Konfliktlösung und -bewältigung
Mediation und Konfliktmanagement
Gesprächsführung und Kommunikation (inkl. Feedback u.ä.)
Gesprächsführung für Führungskräfte
Grundlagen der Kommunikation
Kommunikation und Führung