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Leiterin Dezernat Personal
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Abteilungsleiter (komm.) Personalentwicklung
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Weiterführende Materialien zur Vor- und Nachbereitung

Im Folgenden finden Sie eine Zusammenstellung von Hintergrund­infor­mationen zu verschiedenen Aspekten des Mitarbeitergesprächs, wie z.B.:

  • Mitarbeiterführung; Führungsstile
  • Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung
  • Kommunikationskultur
  • Gesprächsführung; Rolle der Mitarbeiter und der Führungskraft im Gespräch
  • Umgang mit Anerkennung und Kritik
  • Feedback und Feedbackfunktion
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei beruflicher Entwicklung
  • Zielformulierung, Zielfindung und Zielvereinbarung

Die Materialien sind online oder an gedruckter Form in der Universitäts­bibliothek Heidelberg verfügbar.

 

Für Mitarbeiter

Mitarbeitergespräch (allgemein; inkl. Zielvereinbarungen u.ä.)
Mitarbeitergespräch

Konfliktmanagement
Konfliktlösung und -bewältigung
Mediation und Konfliktmanagement

Gesprächsführung und Kommunikation (inkl. Feedback u.ä.)
Grundlagen der Kommunikation
Kommunikation und Führung

Für Führungskräfte

Mitarbeitergespräch (allgemein; inkl. Zielvereinbarungen u.ä.)
Mitarbeitergespräch

Mitarbeiterführung
Mitarbeiterführung
Führungstechniken

Konfliktmanagement
Konfliktregelung durch Führungskräfte
Konfliktlösung und -bewältigung
Mediation und Konfliktmanagement

Gesprächsführung und Kommunikation (inkl. Feedback u.ä.)
Gesprächsführung für Führungskräfte
Grundlagen der Kommunikation
Kommunikation und Führung

E-Mail: Seitenbearbeiter
Letzte Änderung: 04.12.2015
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