Online-Tutorial "Respekt leben, Vielfalt fördern, Miteinander gestalten"
Respektvoll und partnerschaftlich miteinander umzugehen, gehört zum Selbstverständnis der Universität Heidelberg.
ALLE Mitglieder – Studierende, Lehrende, Forscher*innen und Mitarbeiter*innen in der Verwaltung – sollen in einer Umgebung studieren und arbeiten können, die von gegenseitiger Achtung geprägt ist und in der sie sich sicher fühlen.
ABER: Trotz aller Vorsätze kann es im täglichen Miteinander zu herabwürdigendem Verhalten, Diskriminierung und Belästigung kommen.
Mit diesem Tutorial wollen wir Betroffenen, Leitungsverantwortliche sowie allen Universitätsmitgliedern unsere Angebote und konkrete Handlungsempfehlungen vorstellen.
In fünf Modulen beschäftigt sich das Tutorial mit den Fragen rund um das Thema Diskriminierung und gibt Hilfestellung, mit welchen Maßnahmen und Angeboten an der Universität Heidelberg Belästigung, Mobbing, Stalking und Diskriminierung entgegengewirkt wird.
Los geht's: Informieren – wann, wie und wo Sie möchten
Die Module können unabhängig voneinander einzeln aufgerufen oder nacheinander online gehört werden. Bei der Online-Version begleitet Sie ein Sprecher durch das jeweilige Modul. Zusätzlich können die Module als PDF heruntergeladen werden.
Modul 1: Einführung
Modul 1 „Einführung“ anhören und ansehen (Dauer 38 Minuten)
PDF von Modul 1 „Einführung“ herunterladen
Modul 2: Prävention
Modul 2 „Prävention“ anhören und ansehen (Dauer 11 Minuten)
PDF von Modul 2 „Prävention“ herunterladen
Modul 3: Rechtliche Grundlagen
Modul 3 „Rechtliche Grundlagen“ anhören und ansehen (Dauer 21 Minuten)
PDF von Modul 3 „Rechtliche Grundlagen“ herunterladen
Modul 4: Richtlinien und Maßnahmen
Modul 4 „Richtlinien und Maßnahmen“ anhören und ansehen (Dauer 17 Minuten)
PDF von Modul 4 „Richtlinien und Maßnahmen“ herunterladen
Modul 5: Handlungsempfehlungen
Modul 5 „Handlungsempfehlungen“ anhören und ansehen (Dauer 15 Minuten)
PDF von Modul 5 „Handlungsempfehlungen“ herunterladen
Außerdem finden Sie hier eine Liste aller Ansprechpartner*innen und Beratungsstellen innerhalb der Universität Heidelberg PDF sowie den gesamten Begleittext zu den fünf Modulen PDF.
