Umfrage „Arbeit – Gesundheit – Wohlbefinden“Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Auf Grund welcher Initiative erfolgt die Umfrage?
Im Rahmen der Programmangebote „Uni bewegt“ werden gesundheitsfördernde Kurse an der Universität Heidelberg angeboten. Der für Konzeption und Umsetzung verantwortliche Steuerungskreis Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) der Universität Heidelberg stimmt dazu regelmäßig aktuelle Themen und Maßnahmen ab und legt sie dem Rektorat zur Entscheidung vor. Auf dieser Grundlage wurden die Befragung und die Entwicklung einer zukunftsfähigen BGM Konzeption vereinbart und beauftragt.
Welche Bereiche der Universität wurden in die Erarbeitung mit einbezogen?
Im Vorfeld und in der Entwicklung der Befragung wurden alle hierzu relevanten Arbeitsbereiche der Universität einbezogen. (u.a. Dezernat Personal, der Datenschutzbeauftragte, Vertretung des Personalrats, der Bereich des Betriebsärztlichen Dienst, die Arbeitssicherheit, die Leitung der technischen Dienste, Verantwortliche der Bibliotheken, Vertreter des Hochschulsports, Verantwortliche für das Interne Bildungsprogramm (IB) und der „Uni bewegt“ Angebote)
Kann jeder an der Umfrage teilnehmen?
Die Befragung richtet sich an alle Beschäftigten der Universität Heidelberg. Alle können teilnehmen.
Ist die Umfrage anonym und entspricht sie den Anforderungen des Datenschutzes?
Die Umfrage ist anonym, Rückschlüsse auf Personen sind nicht möglich. Die Umfrage ist vom Datenschutzbeauftragten der Universität Heidelberg geprüft und erfüllt alle Kriterien des Datenschutzes. In diesem Zusammenhang wurden auch die Cookie Konstellationen geprüft. Da es sich um Session Cookies handelt, die lediglich eine Unterbrechung der Befragung ermöglichen, gibt es keine datenschutzrechtlichen Bedenken.
Wozu muss ich Angaben zu Körpergröße und Gewicht machen?
Durch die Nutzung des Heidelberger Health Score HHS 3.0 ist es möglich, Ihr persönliches Aktivitätsprofil einzuschätzen. Die Ergebnisse und den Vergleich zu den Referenzdaten des HHS 3.0 können Sie nach Beendigung der Umfrage einsehen und erhalten so ein erstes persönliches Feedback.
Wozu dienen die recht umfangreichen Zusatzfragen?
Mit den Zusatzfragen werden Fragen zu unterschiedlichen Arbeitssituationen ergänzt, um im Detail eine bessere Einschätzung zu den beruflichen Belastungen vornehmen zu können. Ein weiterer Teil dient den Rückfragen zu den Angeboten des Internen Bildungsprogramms (IB), der Angebote von „Uni bewegt“ und den Angeboten des Hochschulsports für Beschäftigte. Ziel ist es, den Bedarf und die Hinweise der Beschäftigten in der Neukonzeption des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu berücksichtigen.
Wozu werden die Ergebnisse der Befragung genutzt?
Ziel der Befragung wird es sein, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten der Universität Heidelberg zu erfassen, um Verbesserungsmaßnahmen in den Themenfeldern Gesundheit und Wohlbefinden zu definieren.
Wie lange dauert die Umfrage?
Die Befragung wird ca. 20 – 25 min. Ihrer Zeit in Anspruch nehmen. Sie können jederzeit pausieren und die Befragung zu einem anderen Zeitpunkt beenden. Bedenken Sie bitte, dass dieser Prozess nur am selben Endgerät möglich ist.
Erhalte ich ein Feedback zu meinen Einschätzungen?
Am Ende der Befragung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ergebnisse der subjektiven Gesundheitseinschätzung mit denen der Normstichprobe zu vergleichen. Hierfür drücken Sie einfach auf den PDF-Link auf der letzten Seite der Befragung.
Steht die Umfrage im Zusammenhang mit der Situation und den Veränderungen durch die Corona Pandemie?
Grundsätzlich sollten Sie die Fragen nicht aus der Perspektive der Corona Pandemie beantworten. Zusätzlich bieten wir am Ende der Umfrage die Möglichkeit an, uns ein Feedback zu Fragen und Meinungen, die im Zusammenhang mit der Pandemie stehen, zu geben.
Wenn ich Fragen habe, kann ich jemanden um Unterstützung bitten?
Sollten Sie Fragen zur Erhebung haben, wenden Sie sich bitte an:
- Dr. Klaus Weiß
- Saskia Ziesche