Ideenmanagement

Universität Heidelberg. Zukunft. Seit 1386.

Getreu dem Leitsatz der Universität, wurde das bisherige betriebliche Vorschlagswesen in ein modernes Ideenmanagement umgestaltet.

Das Ideenmanagement richtet sich an Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Universität mit dem Ziel, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen über Ihre eigentlichen Aufgaben hinaus zum Nutzen und Wohle unserer Universität in Form von Verbesserungsvorschlägen einzubringen. Damit versteht sich das Ideenmanagement auch gleichzeitig als Teil der Personalentwicklung an der Universität.

Das Ideenmanagement fördert und prämiert insbesondere Maßnahmen, die einen Beitrag dazu leisten, an der Universität

  • die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen
  • die Serviceorientierung zu verstärken
  • die allgemeinen Arbeitsbedingungen sowie die Zusammenarbeit der Beschäftigten untereinander zu verbessern
  • die Arbeitssicherheit zu steigern
  • den Umweltschutz zu fördern

Wir freuen uns auf Ihre Ideen!

 

 

Maskottchen Des Ideenmanagements
Seitenbarbeiter:: ideenmanagement@zuv.uni-heidelberg.de
Letzte Änderung: 13.12.2010
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