Um die besten Wissenschaftler für einen Wechsel nach Heidelberg gewinnen zu können, bedarf es neben eines attraktiven wissenschaftlichen auch eines familienfreundlichen Umfeldes.
Im Jahr 2006 hat die Universität Heidelberg mit dem schrittweisen Aufbau eines Dual Career Service für Partner und Partnerinnen von neuen Wissenschaftlern begonnen. Aufgrund der ersten Erfahrungen und positiven Resonanzen ist für das kommende Jahr eine verstärkte Vernetzung mit Unternehmen der Region geplant, um so die Beschäftigungschancen der Partner von Wissenschaftlern zu erhöhen.
Nicht nur für junge Wissenschaftler ist die Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere eine entscheidende Frage. Auch die Universität und die Gesellschaft profitieren in hohem Maße davon, wenn Eltern ihre Tätigkeit in der Wissenschaft parallel zum Aufbau der eigenen Familie weiterführen können.
 Eröffnung der Kinderkrippe im "Kinderhaus der Universität Heidelberg" |
Deshalb hat die Universität sich im Strategiepapier vorgenommen, die Kinderbetreuungsangebote deutlich zu verbessern. Nach zweijähriger Planung wurde die Kinderkrippe im "Kinderhaus der Universität Heidelberg" Ende August eröffnet. Zusätzlich zu den Betreuungsangeboten des Studentenwerks stehen nun im Neuenheimer Feld 25 zusätzliche Krippenplätze zur Verfügung. Insbesondere mit flexiblen Öffnungszeiten konnte diese Einrichtung speziell auf die Bedürfnisse von Akademikern mit Elternpflichten ausgerichtet werden. Außerdem wurden auch Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Teilnehmer von wissenschaftlichen Kongressen in Heidelberg geschaffen. Ein weiterer Ausbau dieses Programms ist dringend geboten.
Rektorat