Aktuelles - Archiv

  • 29.04.2022 Personal-Informationsveranstaltung

    Eine virtuelle Personal-Informationsveranstaltung wird am Donnerstag den 12. Mai 2022 um 09:00 Uhr stattfinden. Den Link zur Teilnahme sowie die Tagesordnung werden rechtzeitig vorther in einer E-Mail versendet.

     
  • 28.04.2022 ECHOLOT Ausgabe 02/2022 erschienen

    Die neue Ausgabe des Newsletters des Personalrats wurde per E-Mail an die Beschäftigten geschickt. Folgende Themen werden werden behandelt:

    • Die neue Dienstvereinbarung zur Telearbeit
    • Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
    • § 37 TV-L – Ausschlussfrist
    • Zulagen bei Sonderformen der Arbeit
    • Übernahmeregelung von Auszubildenden
    • Bewegt Euch! – Das Sportangebot des ISSW
    • Kandidatensuche für die SBV-Wahl
    • Einladung von ver.di zum Tag der Arbeit (1. Mai)

    Aus dem internen Netz der Universität können Sie das ECHOLOT hier herunterladen. Falls Sie das ECHOLOT nicht per E-Mail erhalten haben, mailen Sie bitte an die Redaktion des Newsletter.

    Alle Ausgaben des ECHOLOTs und älztere Ausgaben des ECHOs finden Sie auf dieser Seite.

     
  • 15.03.2022 ECHOLOT Ausgabe 01/2022 erschienen

    Die neue Ausgabe des Newsletters des Personalrats wurde per E-Mail an die Beschäftigten geschickt. Folgende Themen werden werden behandelt:

    Stand der Dienstvereinbarung Telearbeit
    Die Corona-Sonderzahlung – Wer hat Anspruch auf die Prämie?
    Weiteres Vorgehen des Personalrats zum Corona-Testkonzept der Universität Heidelberg
    Information zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht
    Die JAV stellt sich vor
    Die Schwerbehindertenvertretung informiert

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  • 20.08.2021 ECHOLOT Ausgabe 03/2021

    Die neue Ausgabe des Newsletters des Personalrats wurde per E-Mail an die Beschäftigten geschickt. In dieser Ausgabe des ECHOLOTS stellen wir zunächst die Ergebnisse der Personalratswahl vor. Wer die Ergebnisse detaillierter nachlesen möchte, findet entsprechende Links in unserem Artikel (teilweise nur innerhalb des Uninetzes verfügbar). Zusätzlich nutzen wir die Gelegenheit über die weiterhin fortgeführten Arbeitsgruppen des Personalrates zu informieren.

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  • 04.08.2021 Ergebnisse der Personalratswahlen

    Das Wahlergebnis können Sie hier herunterladen (nur innerhalb des Uninetzes verfügbar).

     
  • 19.05.2021 Webseite der Universität Heidelberg zu den Personalratswahlen

    Auf dieser Seite werden von der Universität Heidelberg aktuelle Informationen zur Personalratswahl 2021 veröffentlicht.
     
  • 12.05.2021 Rücktritt des Personalrats

    Der Personalrat hat in seiner heutigen Sitzung seinen Rücktritt beschlossen. Hintergrund dieser Entscheidung ist das laufende Wahlanfechtungsverfahren einiger Kolleginnen und Kollegen gegen die letzten Personalratswahlen im Sommer 2019. Weitere Informationen zu diesem Verfahren finden Sie in der gestern erschienenen aktuellen Ausgabe des ECHOLOTS. Mit seinem Rücktritt vor Abschluss des juristischen Verfahrens und der daraus resultierenden Neuwahl des Gremiums verfolgt der Personalrat das Ziel, eine größtmögliche Rechtssicherheit zu schaffen.

    Für Sie als Beschäftigte ändert sich durch den Rücktritt des Personalrats zunächst nichts. Seit dem Rücktritt und noch bis zur Wahl des neuen Personalrats ist das aktuelle Gremium weiter geschäftsführend im Amt. Dies bedeutet, dass Sie sich auch weiterhin jederzeit mit Anliegen an das Personalratsbüro wenden können. Auch bezüglich Neueinstellungen, Vertragsveränderungen oder ähnlichen Vorgängen, an denen der Personalrat zu beteiligen ist, bleibt alles wie bisher.

    Nach seinem Rücktritt hat der Personalrat unmittelbar einen neuen Wahlvorstand eingesetzt, der nun zeitnah die Neuwahl in die Wege leiten wird, die voraussichtlich bereits im Juli stattfinden wird.

    Weitere Informationen zu den Gründen des Rücktritts und dem weiteren Verfahren der Neuwahl erhalten Sie auf einer Online-Informationsveranstaltung des Personalrats am 20.05.2021 um 10 Uhr. Der Teilnahmelink für diese Veranstaltung wird kommende Woche bekannt gegeben.
     

  • 12.05.2021 Resignation of the Staff Council

    The entire staff council, the "Personalrat" has decided to resign May 12, 2021. The Staff Council is provisionally still in place until new elections in july.

    What did occur?

    The validity of the 2019 election process was contested by employees of the University. The Administrative Court in Karlsruhe confirmed on March 1st, 2021 at first instance the invalidity of the election. The Election Committee ("Wahlvorstand") had ordered postal voting for employees from the Medical Faculty Mannheim, belonging to Heidelberg University and with work location in Mannheim. The decision of the Electoral Board was motivated by the fact that the electoral rules for such elections only enable three voting areas.

    But it turned out that a certain number of ballots sent by postal mail (and not internal posting) were returned to the voter with the mention "not deliverable" or "not accepted" after the deadline for counting postal ballots, which was July 3, 4 pm., although the envelopes had the mention "free of charge".  This is one of the reasons that led to the first instance decision of the Administrative Court.

    Confronted with different possible scenarios and laws applying, the Personalrat felt it was in the best interest of all to  resign according to section 23 para. 1(3) of the Staff Representation Act of the Land of Baden-Württemberg (Landespersonalsvertretungsgesetz - LVPG). Ensuring the best possible legal certainty - before the final judgement is made - was the aim of the decision taken.

    For you as university employees the resignation of the staff council has no immediate effect: the staff council  remains in office in an executive function until the new election takes place. So you can still contact the Personalrat as usual.
     
    Immediately after resigning, the staff Council appointed a new Election Committee Board, which will be in charge of the administration of the new election,
    expected to take place in July.

    You find the composition of the Election Committee  and more information to come about the election under https://www.uni-heidelberg.de/universitaet/beschaeftigte/service/gesamt/pr_wahlen/index.html

     

  • 12.05.2021 Es gibt die vierte Ausgabe des Newsletters ECHOLOT. Die Themen sind unter anderem

    - Wahlanfechtung der Personalratswahl 2019

    - Anstehende Tarifverhandlungen

    - Der Arbeitsvorgang als Grundlage der Eingruppierung

    - Hinweise zum Urlaubsanspruch

    - Wahrnehmung von Impfterminen

    - Neuerungen im Bildungszeitgesetz

    Aus dem internen Netz der Universität können Sie das ECHOLOT hier herunterladen.

     
  • 11.05.2021 Mitarbeitergesundheit

    Noch bis zum 31.05.2021 können Sie an der Umfrage zum Thema Mitarbeitergesundheit teilnehmen, die derzeit im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) durchgeführt wird. Der Personalrat war im Vorfeld an der Umfrage beteiligt und unterstützt ihre Durchführung.

    Um an der Umfrage teilzunehmen, klicken Sie bitte auf folgenden Link: https://hhssolutions.org/Login.aspx?u=L-39JG-RG36-479F-4HF9

 

  • 01.05.2021 Veränderung im Personalrat

    Unsere Kollegin und langjähriges Mitglied des Personalrats Oktavia Klassen befindet sich seit dem 01. Mai 2021 in Rente. Sie hat für ihre neue Lebensphase eine Menge Pläne und freut sich darauf auszuprobieren, was sich davon alles verwirklichen lässt.

    Wir bedanken uns bei Oktavia Klassen für ihren unermüdlichen, unaufgeregten und kompetenten Einsatz für die Beschäftigten. Ihre hellwache und auch ausgleichende Art wird im Personalrat fehlen. Wir wünschen ihr für ihre Vorhaben viel Glück und Erfolg.

     
  • 01.03.2021 Veränderung im Personalrat

    Unsere Kollegin und langjähriges Personalratsmitglied Konstanze Hügel befindet sich seit dem 1. März 2021 im Ruhestand. Sie meint, sie könne jetzt aufstehen, wenn sie Lust habe, Bücher bei Tageslicht lesen, Mittags spazieren gehen, höchstens einmal am Tag ihre Mails lesen, das Telefon klingeln lassen... .

    Wir bedanken uns für Ihren großen unermüdlichen Einsatz für die Beschäftigten und wünschen ihr viel Spaß und Erfolg bei den nächsten Aktivitäten.

     
  • 24.02.2021 Die dritte Ausgabe des Newsletters ECHOLOT ist erschienen. Die Themen sind unter anderem

    -Umfrage des Personalrats zum Thema vorübergehende Heimarbeit

    - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

    - Ein Interview mit Charlotte von Knobelsdor vom Gleichstellungsbüro der Universität Heidelberg

    Aus dem internen Netz der Universität können Sie das ECHOLOT hier herunterladen.

     
  • 23.10.2020 Es gibt die zweite Ausgabe unseres Newsletters ECHOLOT. Die Themen sind unter anderem Absage Personalversammlung, Jobrad und personelle Änderungen beim Personalrat.

    Aus dem internen Netz der Universität können Sie das ECHOLOT hier herunterladen.

     
  • 23.10.2020 Leider müssen wir die für 29.10.2020 anberaumte Personalversammlung Corona-bedingt absagen. Die aktuelle Teilnehmerbegrenzung auf 100 Personen und die ggf. zu erwartenden Verschärfungen der Corona-Regeln verhindern das Durchführen einer Präsenz-Veranstaltung.

     
  • 15.10.2020 Die Einladung zur Personalversammlung (29.10.2020) wurde am 14.10.2020 per E-Mail verschickt. Bitte melden Sie sich, falls Sie diese Einladung nicht erhalten haben. Folgende Dokumente waren in der E-Mail enthalten.

    Einladung zur Personalversammlung im ISSW  **  Hygienekonzept zur Personalversammlung am ISSW

    Anfahrt zur Personalversammlung im ISSW  **  Handreichung_Datenerhebung_und_Zutrittsverbot_DE_2020-10-07

    Zutritts- und Teilnahmeregelungen_2020-09-29


     
  • 09.10.2020 In der Woche ab 12. Oktober werden wir weitere Informationen zur geplanten Personalversammlung per E-Mail an die Beschäftigten versenden.

     
  • 08.09.2020 Die Personalversammlung ist für den 29. Oktober 2020 geplant. Die Versammlung findet in der Sporthalle am ISSW statt. Aktuell wird das Hygienekonzept erarbeitet. Eine Teilnahme ist nur mit vorheriger persönlicher Anmeldung möglich.

     
  • 17.08.2020 Der neue Newsletter des Personalrats, das ECHOLOT wurde im Juli 2020 erstmals an alle Beschäftigten der Universität per E-Mail versendet. Mit diesem neuen Format möchte der Personalrat Sie zukünftig mehrmals im Jahr mittels kurzer Artikel über Themen aus dem Personalrat informieren. Die erste Ausgabe steht ganz im Zeichen der COVID-19-Pandemie, die auch den Personalrat in den vergangenen Monaten stark beschäftigt hat.

    Aus dem internen Netz der Universität können Sie das ECHOLOT hier herunterladen.


    29.07.2020 Nach mehreren Verzögerungen soll es für die Beamtinnen und Beamten des Landes das Jobrad nun ab 20. Oktober geben. Informationen findet man ab sofort unter http://www.jobbikebw.de/. Für Tarifbeschäftigte gilt dieses Angebot bis auf Weiteres nicht, da die Gewerkschaften mit den Konditionen (Leasing via Gehaltsumwandlung) nicht einverstanden sind.


    08.05.2020 Rechtliche Hinweise des Innenministeriums und des Finanzministeriums zum Umgang mit dem Coronavirus für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte des Landes (Stand 04. Mai 2020).


    07.05.2020 Die von der Landesregierung zum 01.01. 2013 beschlossene Absenkung der Einkünftegrenze für berücksichtigungsfähige Ehegatten von Beamtinnen und Beamten in Bezug auf die Beihilfeberechtigung wurde zwischenzeitlich von den Gerichten gekippt. Die Landesregierung beabsichtigt jetzt, den bis dahin gültigen Betrag in Höhe von 18.000 € rückwirkend anzuwenden; im nächsten Jahr soll er dann auf 20.000 € erhöht werden.
     

  • 20.04.2020 Newsletter an die Beschäftigten

     
  • 25.03.2020 Rechtliche Hinweise des Innenministeriums und des Finanzministeriums zum Umgang mit dem Coronavirus für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte des Landes (Stand 16. März 2020)

     
  • 17.03.2020 Die für den 02. April vorgesehene Personalversammlung muss in Anbetracht der aktuellen Situation abgesagt werden. Einen neuen Termin werden wir zu gegebener Zeit mitteilen.

     
  • 12.03.2020 Handlungsschritte für Reisende und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Universität Heidelberg bezüglich des Coronavirus [Link zur Webseite der Personalabteilung]

 


2019

  • 09.05.2019 Die Absenkung der Einkommensgrenze für Ehegatten in Bezug auf die Beihilfeberechtigung hatte auch vor dem Bundesverwaltungsgericht keinen Bestand, allerdings mit anderer Begründung als in der Vorinstanz. Was sich hieraus entwickeln wird, ist noch offen. Weiterhin bleibt derzeit nur die Möglichkeit, gegen einen entsprechenden Bescheid Widerspruch einzulegen, der nach derzeitigem Stand aber abgelehnt werden wird; danach steht nur der Klageweg offen.
  • 02.04.2019 Das Klinikum hat angekündigt, die Parkgebühren zum 01. Mai auf 26 Euro zu erhöhen.
  • 21.03.2019 Zuschüsse des Arbeitgebers zu Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind ab diesem Jahr steuerfrei. Dies hat - neben dem mittelbaren Steuervorteil -  zur Folge, dass der Landeszuschuss auch für Jahreskarten der DB in Anspruch genommen werden kann.
  • 15.04.2019 Die nächsten Wahlen zum Personalrat finden am 02. und 03. Juli 2019 statt. Informationen finden Sie hier.
  • 20.03.2019 Das Finanzministerium hat bereits kurz nach dem Tarifabschluss für die Beschäftigten angekündigt, das Ergebnis auch auf die Beamtengehälter zu übertragen und einen entsprechenden Gesetzentwurf vorzubereiten. Die erstmalige Auszahlung der erhöhten Bezüge ist für Juli vorgesehen.

2018

  • 13.12.2018 Der Preis für das Jobticket erhöht sich ab 01.01.2019 um 1,60 € auf 43,90 €. Das Jobticket II (Landes-Jobticket) wird um 2,30 € teurer und kostet dann 87,20 €; hierauf gibt es einen Landeszuschuss von 25 €.

  • 12.12.2018 Das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) hat am 18. Oktober die in Baden-Württemberg praktizierte Absenkung der Eingangsbesoldung im gehobenen und höheren Dienst für verfassungswidrig erklärt. Das Land hat angekündigt, dass es das Urteil umsetzen und den betroffenen Beamtinnen und Beamten im zweiten Quartal 2019 Nachzahlungen leisten wird.

 

2017

  • 03.11.2017 Aufgrund einer Entscheidung des Bundesverfassungsgerichtes vom Juli 2017 musste das Land die - nach Besoldungsgruppen -  gestaffelten Zeitpunkte der Besoldungserhöhung auf jeweils einen einheitlichen Zeitpunkt festlegen. Es sind dies der 1. März 2017 und der 1. Juli 2018. Die sich hieraus ergebenden Nachzahlungen für höhere Besoldungsgruppen erfolgen voraussichtlich im Januar 2018. Für niedrigere Besoldungsgruppen gibt es im März 2018 als Ausgleich für den späteren Termin Einmalzahlungen. 
  • 10.10.2017 Seit dem 01. Oktober ist es möglich, ein Freistellungsjahr (Sabbatjahr) in Anspruch zu nehmen; es kann auch unmittelbar vor Eintritt in den Ruhestand erfolgen. Der Vorteil gegenüber einer unbezahlten Beurlaubung besteht vor allem darin, dass das Beschäftigungsverhältnis während des Sabbatjahres weiter besteht. Allerdings muss man hierfür in der sogenannten Ansparphase auf einen Teil seines Gehaltes verzichten. Interessenten sollten sich zunächst in der Personalabteilung oder beim Personalrat informieren.
  • 16.08.2017 Nach einem jüngst ergangenen Urteil sollen auch Teilzeitbeschäftigte, die vom Arbeitgeber angeordnete Mehrarbeit erbringen, Überstundenzuschläge erhalten. Ob dieses Urteil auf alle Beschäftigungsverhältnisse übertragbar ist, ist noch unklar. Betroffene sollten sich beim Personalrat beraten lassen.
  • 29.06.2017 Ab sofort sind keine Schwimmbad-Coins mehr beim Personalrat erhältlich.  Für "Kurzschwimmer" dürfte das neue Anbebot der Geldwertkarte interessant sein.
  • 27.03.2017 Der Beamtenbund hat mit der Landesregierung ausgehandelt, dass die Tariferhöhungen inhaltsgleich auf die Besoldung der Beamtinnen und Beamten des Landes übertragen werden; allerdings mit einigen Monaten Verzögerung.
  • 13.03.2017 Die Stadtwerke teilten kürzlich auf ihrer Homepage mit, dass - wegen Umstellung der Kassenautomaten - die Schwimmbadcoins am Eingang zu den Schwimmbädern umgetauscht werden müssen: Sie werden durch "Tickets" ersetzt.

2016

  • 23.12.2016 Der Termin für die Personalversammlung 2017 wurde auf den 12. Oktober festgelegt.
  • 14.12.2016 Der Beamtenbund empfiehlt weiterhin den Beamtinnen und Beamten, die von der Absenkung der Eingangsbesoldung betroffen sind, Widerspruch beim LBV einzulegen. Mit Entscheidungen bei den laufenden Musterprozessen wird im Laufe des Jahres 2017 gerechtnet.
  • 22.11.2016 Der Tarifvertrag über die Altersteilzeit schwerbehinderter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wurde bis zum 31.12.2020 verlängert. Danach besteht für diesen Personenkreis weiterhin die Möglichkeit, zu den bisherigen Konditionen Altersteilzeit in Anspruch zu nehmen.
  • 16.11.2016 Als Termine für die dienstliche Beurteilung der Beamtinnen und Beamten hat das Ministerium jetzt den 01.02.2017 (gehobener Dienst) und den 01.09.2017 (mittlerer und höherer Dienst) festgelegt. Über die Umsetzung der neuen Beurteilungsrichtlinien, insbesondere der Quotenregelung, bestehen allerdings noch Unklarheiten.
  • 15.11.2016 Der Verkauf der 10-er-Coins für die Heidelberger Schwimmbäder läuft auch über die Wintermonate weiter. Weitere Informationen auf den Seiten von "Uni bewegt".
  • 22.07.2016 Das LBV hat seine Anträge auf Beihilfe (LBV 301) geändert. Sie finden sich auf der Internetseite www.lbv.bwl.de unter Vordrucke. Die alten Vordrucke dürfen noch bis Juni 2017 verwendet werden.
  • 06.07.2016 Am 28. September wird eine neue Beauftragte für Chancengleichheit gewählt. Bis zum 26. Juli könnten Interessentinnen an diesem Amt ihre Bewerbrung beim Wahlvorstand einreichen.
  • 27.04.2016 Der bisherige Vorstandvorsitzende Hermino Katzenstein wurde bei den Landtagswahlen im März 2016 in den Landtag nach Stuttgart gewählt. Daher haben die Personalratsmitglieder am 20. April 2016 Doris Weibel als neue Vorstandsvorsitzende des Personalrats der Universität Heidelberg bestimmt. In den erweiterten Vorstand rückte Alexander Leonhardt nach. Die aktuelle Zusammensetzung des Personalrats finden Sie hier (Zugriff nur vom Campus der Uni möglich) - das Büroteam des Personalrats finden Sie hier.
  • 14.04.2016 WissZeitVG: Englischer Artikel zu den Änderungen im Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
  • 29.03.2016 Ab dem 01. April sollen die Gebühren für die Parkberechtigung auf den nicht-überdachten Stellplätzen von bisher 20 auf 23 Euro erhöht werden. Dem Personalrat steht hier im Einzelfall aufgrund einer Dienstvereinbarung kein Mitbestimmungsrecht zu. Das Finanzministerium hatte 2007 seine Zustimmung zur Parkraumbewirtschaftung davon abhängig gemacht, dass die Einnahmen auskömmlich gestaltet werden. (s. hierzu auch Anschreiben der Klinikumsverwaltung)
  • 15.03.2016 Das MFW hat mitgeteilt, dass Widersprüche von Beamtinnen und Beamten gegen die abgesenkte Eingangsbesoldung bis zum Ausgang des derzeit laufenden Musterverfahrens ruhend gestellt werden. Das LBV wurde hiervon unterrichtet.
  • 10.02.2016 Am 21.07.2015 hatten wir auf diesem Weg darüber informiert, dass die Bestimmungen unseres Tarifvertrags in Bezug auf die Anerkennung von Berufserfahrung und somit die Stufenzuordnung nicht mit EU-Recht vereinbar sind. Mittlerweile haben zwei Landesarbeitsgerichte, darunter das LAG Baden-Württemberg die Entscheidungen der Vorinstanzen "kassiert" und geurteilt, dass die Regelungen des TV-L mit Unionsrecht vereinbar sind. Einsprüche gegen die Stufenzuordnung, die wir empfohlen hatten, werden deshalb wohl nicht zum Erfolg führen. Allerdings könnte das Bundesarbeitsgericht noch zu einer anderen Einschätzung kommen.
  • 03.03.2016 Die nächste Personalversammlung findet am 11. April im Hörsaal I des Kirchhoff-Instituts statt (s. Ankündigung)

2015

  • 16.11.2015 Ab heute kann das Jobticket BW bestellt werden, welches ab dem 01.01.2016 gilt. Das Ticket kostet 81,80 Euro im Monat; abzüglich des Landeszuschusses in Höhe von 20 Euro bleiben demnach 61,80 Euro. Interessant ist es damit insbesondere für Landesbeschäftigte, die bisher kein Jobticket der Universität erhalten konnten (letzteres bleibt in der bisherigen Form bestehen). Nähere Informationen auf unserer Seite Jobticket.
  • 13.11.2015 Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft hat mit Schreiben vom 27.10. die Dienststellen davon in Kenntnis gesetzt, dass aufgrund höchstrichterlichen Urteils eine Kürzung des Urlaubsanspruchs beim Wechsel von Vollzeit in Teilzeit und einer damit verbundenen Verrringerung der Arbeitstage in der Woche nicht mehr erfolgen darf. Das betrifft allerdings nur den vor dem Wechsel erworbenen Urlaubsanspruch.
  • 04.11.2015 Die neue Jugend- und Auszubildendenvertretung hat heute Tommy Klier als Vorsitzenden und Nicola Gärtner zu dessen Stellvertreter gewählt. Weiteres Mitglied ist Maximilian Müller.
  • 30.07.2015 Hitzefrei bei Schweißperlen am Arbeitsplatz? Wir klären auf, wann und wie der Arbeitegeber bei hohen Raumtemperaturen handeln muss. Siehe entsprechende Webseite ...
  • 21.07.2015 Die tarifvertragliche Regelung zur Stufenzuordnung bei der Einstellung ist möglicherweise nicht rechtmäßig. Betroffene sollten Ihre Ansprüche umgehend geltend machen. mehr ...
  • 11.06.2015 Der Verkehrsverbund weist darauf hin, dass in der Zeit vom 15. Juni bis 10. Juli keine Straßenbahnen ins Neuenheimer Feld fahren. Bei dem eingerichteten Ersatzverkehr mit Bussen sei mit längeren Fa hrtzeiten zu rechnen.
  • 12.06.2015 Der Starttermin für die Versorgungsauskunft für die Beamtinnen und Beamten wurde um ein Jahr auf den 01.01.2017 verschoben. Als Grund für die Verzögerung wurde die zum Teil fehlende Bereitschaft zur Mitwirkung durch die Betroffenen genannt.
  • 11.06.2015 Der Ministerrat hat zugestimmt , dass die Änderungen bei der Elternzeit unter dem Vorbehalt einer späteren endgültigen Regelung auch von Beamtinnen und Beamten für Kinder in Anspruch genommen werden können, die ab dem 1. Juli 2015 geboren sind oder mit dem Ziel der Adoption aufgenommen werden.
  • 24.04.2015 Die Landesregierung hat angekündigt, das Tarifergebnis inhaltsgleich auch auf die Beamtinnen und Beamten zu übertragen. Für die Besoldungsgruppen bis A 9 soll es auch zeitgleich zum 01.03.2015 in Kraft treten; für die Besoldungsgruppen A 10 und A 11 sollen die erhöhten Bezüge ab 01. Juli und für die höheren Besoldungsgruppen ab 01. November bezahlt werden.
  • 15.04.2015 Am 1. Juli wird auch in Baden-Württemberg ein Bildungsurlaubsgesetz in Kraft treten. Über die praktische Umsetzung stehen wir mit der Uni-Verwaltung in ständigem Kontakt. Sollte es Probleme bei entsprechenden Anträgen geben, setzen Sie sich mit dem Personalrat in Verbindung.
  • 12.01.2015 - Die neue Beurteilungsverordnung für die Beamtinnten und Beamten des Landes ist am 17. Dezember in Kraft getreten (GBl. S. 778); es stehen aber noch die Ausführungsbestimmungen des Ministeriums aus. Neu ist, dass die Altersgrenze weitgehend weggefallen ist und die Punkteskala auf 15 (bisher 8) erweitert wurde. Die gravierendste Neuerung stellt aber eine Quotenregelung dar, nach der  nur noch ein Teil der Beamten Spitzennoten erhalten können.

2014

  • 29.12.2014 - Die Pflegelotsen an der Universität Heidelberg erhalten Unterstützung durch die beiden Personalratsmitglieder Silke Bender und Patricia Sander. Weitere Informationen zu den Pflegelotsen finden Sie auf deren Webseite Pflegelotsen an der Universität Heidelberg.
  • 29.12.2014 - Die nächste Teilpersonalversammlung für die Beschäftigten der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg findet am 09. Februar 2015 in Mannheim statt. Die Themen finden Sie auf dieser Webseite.
  • 16.12.2014 - In der Frage der diskriminierungsfreien Besoldung für die Beamtinnen und Beamten gibt es jetzt ein nationales Urteil des Bundesverwaltungsgerichts auf Grundlage der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 19.06.2014. Darin wird den Betroffenen ein Entschädigungsanspruch zugestanden. Wie sich das Urteil auf die Landesbeamten auswirkt, ist noch unklar.
  • 08.12.2014 - Beim Bundesverfassungsgericht ist eine Klage anhängig gegen die Reduzierung der Altersgrenze für die Kindergeldberechtigung (früher 27, jetzt 25 Jahre). Betroffene sollten vorsorglich - wegen Verjährungsfristen noch in diesem Jahr - beim LBV Ansprüche geltend machen.
  • 14.11.2014 - Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung wurde heute ausgezählt. Hier ist das Ergebnis.
  • 04.11.2014 - Die lang erwarteten Änderung der Urlaubsverordnung für die Beamtinnen und Beamten wurde im September im Gesetzblatt veröffentlicht und tritt rückwirkend zum 01.01.2014 in Kraft. Festgeschrieben sind jetzt 30 Arbeitstage Erholungsurlaub für alle Beamtinnen und Beamten. Neu geregelt wurden die Bestimmungen zu Verfall und Abgeltung nicht genommenen Urlaubs.
  • 06.10.2014 - Die Webseiten für das Projekt "Jährliche Mitarbeitergespräche" sind nun fertig. Dort finden Sie die diversen Unterlagen für die Vor- und Nachbereitung der Gespräche.
  • 15.07.2014 Der Wahlvorstand hat heute (endlich) das detaillierte Ergebnis der Personalratswahl per Aushang bekanntgegeben, dieser ist hier als Scan hinterlegt (der Zugriff ist auf das Campus-Netz der Universität beschränkt!).
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  • 16.07.2014 Ebenfalls gestern wurde auch das Wahlergebnis für die Wahl zum Hauptpersonalrat bekannt. Das Ergebnis finden Sie hier.
  • 09.07.2014 Der Personalrat hat in der gestrigen konstituierenden Sitzung Hermino Katzenstein im Amt des Vorsitzenden und Manfred Uhler als Stellvertreter bestätigt. In den erweiterten Vorstand wurden Doris Weibel und Konstanze Hügel berufen.
  • 23.06.2014 Der Europäische Gerichtshof hat am 19.06. entschieden, dass die Besoldung der bereits 2011 vorhandenen Beamtinnen und Beamten zwar wegen Altersdiskriminierung gegen EU-Recht verstößt, eine rückwirkende Nachzahlung aber nicht zwangsweise erfolgen muss. Die Richter folgten damit überraschenderweise nicht vollständig dem Antrag des Generalanwalts. Über den weiteren Fortgang des Verfahrens müssen nun deutsche Gerichte entscheiden.

2013

Seitenbearbeiter: Personalrat
Letzte Änderung: 08.05.2023
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