Grundlagennachweis Entrepreneurial Skills Zertifikat

Das Entreprenerial Skills Zertifikat dient als Nachweis einer umfassenden Grundlagenausbildung im Bereich Entrepreneurship. Das Modulangebot besteht aus einem Modulpfad, welcher an bestimmten Stationen Wahloptionen bietet. Alle Kurse verbinden das Erlernen theoretischer Grundlagen mit praxisnahen Übungen. Vor dem Hintergrund, dass die Universität Heidelberg als Volluniversität eine umfassende akademische Ausbildung in den Natur-, Lebens-, Geistes- und Sozialwissenschaften anbietet, sind die Kurse und auch ihre strukturierte Belegung zur Erlangung des Zertifikats für Studierenden aller Fachrichtung geeignet.

Um das Entrepreneurial Skills Zertifikat zu erhalten, sind 15 Leistungspunkte zu erbringen. Die Belegung des Innovation & Entrepreneurship Basics Kurses im Umfang von 5 ECTS ist hierbei verpflichtend. Pflicht ist ebenfalls die Wahl eines der angebotenen Vertiefungsmodule (2ECTS). An der dritten Station stehen drei Module zur persönlichen Weiterentwicklung zur Wahl, von denen die Belegung von mind. Einem Modul mit 3 ECTS verpflichtend ist. Nach erfolgreichem Abschluss der theoretischen Vertiefungen des Pfades können mit der Wahl eines der angebotenen Praxismodule in der nächsten Station die erlernten Fähigkeiten direkt angewandt werden. Das Entrepreneurial Skills Zertifikat wird erfolgreich abgeschlossen, wenn an das Praxismodul noch ein vertiefender Workshop (Umfang 1 ECTS) angeschlossen wird. Es stehen hierbei semesterübergreifend vielfältige Angebote zur Wahl.

Vertiefungen des Zertifikats

Die Vertiefung „Social Innovation & Entrepreneurship“ verfolgt das Ziel, den Studierenden ein umfassendes Verständnis für Social Entrepreneurship als innovativen Lösungsansatz gesellschaftlicher Herausforderungen zu vermitteln. Sie lernen, soziale, ökologische Probleme systematisch zu analysieren, kreative und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und dabei unternehmerisches Denken mit Impact zu verbinden. 
Sie wird im Wechsel mit der Vertiefung „Innovation Management“ angeboten. 

Das „Innovation Management“ Modul befähigt die Studierenden, Innovationsprozesse strategisch zu verstehen, zu planen und praktisch umzusetzen. Sie lernen, kreative Ideen systematisch in marktfähige Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle zu überführen. Gleichzeitig entwickeln sie unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und ein Verständnis für die vielfältigen Rahmenbedingungen erfolgreicher Innovation. 
Es vermittelt den Studierenden grundlegende und fortgeschrittene Kompetenzen in der Entwicklung und Steuerung von Innovationsprozessen – sowohl im Kontext von Entrepreneurship (Neugründung) als auch Intrapreneurship (Innovation innerhalb bestehender Organisationen).