Arbeitgeber UniversitätAttraktive Rahmenbedingungen

Die Universität Heidelberg bietet ihren Beschäftigten attraktive Rahmenbedingungen und Leistungen in einem interessanten Arbeitsumfeld. Sie unterstützt dabei auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Universität legt Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld, das den Freiraum bietet, neue Ideen zu entwickeln.

Flexible Arbeitszeit

Mit flexiblen Arbeitzeitregelungen durch Gleitzeit, mit der Möglichkeit der Telearbeit oder der Beschäftigung in Teilzeit kommt die Universität Heidelberg den Bedürfnissen ihrer Beschäftigten entgegen und erleichtert so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kinderbetreuung

Das Kinderhaus der Universität Heidelberg bietet unterschiedliche Betreuungsmöglichkeiten und Freizeitangebote für Kinder aller Altersgruppen. Auch die Schulferien oder besondere Notfallsituationen werden damit abgedeckt.

Finanzielle Leistungen

Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bietet die Universität Heidelberg ihren Beschäftigten sowohl vermögenswirksame Leistungen als auch zusätzliche Möglichkeiten der Altersvorsorge.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mit verschiedenen Angeboten zur betrieblichen Gesund­heits­för­de­rung will die Universität Heidelberg die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz und in der Freizeit unterstützen.

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