Direkter Zugang zu einem Studiengang für Meister und Absolvent*innen gleichwertiger beruflicher Fortbildungen

Voraussetzung für den allgemeinen Hochschulzugang beruflich Qualifizierter sind:

• der erfolgreiche Abschluss
  - einer Meisterprüfung oder
  - einer der Meisterprüfung gleichwertigen beruflichen Fortbildung im erlernten Beruf oder
  - einer Fachschule im Sinne von § 14 des Schulgesetzes für Baden-Württemberg und
• der schriftliche Nachweis einer Hochschule über die Teilnahme an einem Beratungsgespräch nach § 58 des Landeshochschulgesetzes (LHG) 

Berufliche Fortbildung

Eine der Meisterprüfung gleichwertige berufliche Fortbildung liegt vor, wenn

• die berufliche Fortbildung grundsätzlich auf einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung aufbaut,
• es sich bei der beruflichen Fortbildung um eine berufliche Aufstiegsfortbildung handelt, die berufliche Fortbildung also zu höherwertigen Kompetenzen und Funktionen befähigt
• der Lehrgang der beruflichen Fortbildung mindestens 400 Unterrichtsstunden umfasst und die Fortbildung hinsichtlich des Umfangs der Inhalte und der Ausbildungstiefe mit einer Meisterprüfung vergleichbar ist.

Berufliche Fortbildungen in diesem Sinne sind insbesondere:

• Abschlüsse an einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie als Verwaltungs- und Betriebswirt (VWA), als Verwaltungs-Diplom-Inhaber (VWA), als Betriebswirt (VWA) oder als Betriebswirt in einem Schwerpunktfach (VWA), wenn vor der Ausbildung an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie eine mindestens zweijährige Berufsausbildung abgeschlossen wurde,
• Fortbildungen auf Grund der jeweiligen Fortbildungsprüfungsregelungen des Bundes oder der zuständigen Stellen nach § 53 und § 54 Berufsbildungsgesetz, sofern die vorbereitenden Lehrgänge mind. 400 Unterrichtsstunden umfassen, z. B. Fachwirt/in (IHK), etwa Handelsfachwirt, Bankfachwirt, Versicherungsfachwirt, Industriefachwirt, Fachkaufleute, Operative und Strategische IT-Professionals sowie Betriebswirte (IHK),
• Fortbildungen auf Grund der Weiterbildungsverordnungen nach § 19 Landespflegegesetz (z. B. für Gerontopsychiatrie, Intensivpflege, Nephrologie, Onkologie, Operationsdienst und Endoskopiedienst, Pflegedienstleitung für Altenhilfe und ambulante Dienste, Psychiatrie, Rehabilitation, Stationsleitung),
• die Weiterbildung von Krankenschwestern/-pflegern, Kinderkrankenschwestern/-pflegern für die Leitung des Pflegedienstes und Aufgaben in der Krankenhausbetriebsleitung,
• die Weiterbildung von Krankenschwestern/-pflegern, Kinderkrankenschwestern/-pflegern für die Lehrtätigkeit und Leitung an Schulen für Krankenpflegeberufe.