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Weiterbildungsangebote
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Arbeitstechniken

Gleichstellungsbüro: Veranstaltungen
Hören & Lernen, Wissen & Üben – Vernetzung von (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen vor und nach der Postdoc-Phase

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden in Kooperation mit der Abteilung Schlüsselkompetenzen

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

 

Bibliothekarisches Know-how

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

 

BWL

Berufliches Know-how
Programm des Career Service mit Vorträgen/Kursen zur Berufsfeld­orien­tierung und zum Erwerb berufsfeldspezifischer Schlüsselkompetenzen

 

EDV / Officemanagement

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

Universitätsrechenzentrum
Schulungsangebote, Checklisten, Lizenzen und Beratung zu MS Office-Produkten, WCMS Imperia, HIS-LSF, Videoworkshops und mehr

 

Existenzgründung und Selbständigkeit

Berufliches Know-how
Programm des Career Service mit Vorträgen/Kursen zur Berufsfeld­orien­tierung und zum Erwerb berufsfeldspezifischer Schlüsselkompetenzen

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden

 

Führung / Projektmanagement

Auf dem Weg zur Professur
Vernetzung und Personalentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern und angehenden Professor(inn)en

Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik
Modul 2 des Weiterbildungsprogramms – Segment Führung

Berufliches Know-how
Programm des Career Service mit Vorträgen/Kursen zur Berufsfeld­orien­tierung und zum Erwerb berufsfeldspezifischer Schlüsselkompetenzen

Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
Checklisten, Schulungsangebote und vielfältige Informationen – ein breiter Fundus für einarbeitende Vorgesetzte und Startbegleiter

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden in Kooperation mit der Abteilung Schlüsselkompetenzen

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

Mentoring und Training (MuT)
Programm zur berufsbegleitenden Unterstützung und Förderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen

 

Karriereplanung

Auf dem Weg zur Professur
Vernetzung und Personalentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern und angehenden Professor(inn)en

Berufliches Know-how
Programm des Career Service mit Vorträgen/Kursen zur Berufsfeld­orien­tierung und zum Erwerb berufsfeldspezifischer Schlüsselkompetenzen

Gleichstellungsbüro: Veranstaltungen
Hören & Lernen, Wissen & Üben – Vernetzung von (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen vor und nach der Postdoc-Phase

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

Mentoring und Training (MuT)
Programm zur berufsbegleitenden Unterstützung und Förderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen

Professionell bewerben
Programm des Career Service mit Vorträgen und Kursen rund um den Bewerbungsprozess

 

Labortechnik und -methoden

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

Weiterbildung für Laborbeschäftigte
Labortechnik und -methoden für Beschäftigte der beiden medizinischen Fakultäten, der Universität und des Universitätsklinikums Heidelberg

 

Lehren / Unterrichten / E-Learning

Ausbildungsprogramm und didaktisches Zertifikat für studentische Tutoren und Mentoren
Lernzielorientierte Veranstaltungsplanung, Aufgaben und Rolle als Tutor, didaktische Tools

Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik
Weiterbildungsprogramm mit Präsenzveranstaltungen, Supervision und Begleitung von Lehrprojekten

Didaktische Beratung für Lehrende
Lehrcoaching, Lehrhospitationen, Curriculumsentwicklung

E-Learning-Center: Kurse
Beratung und Schulungen zum Einsatz von E-Learning in Lehre und Forschung

ERASMUS-Dozentenmobilität
ERASMUS fördert Gastdozenturen an europäischen Partnerhochschulen, die eine gültige Erasmus Charta für Hochschulen (ECHE) besitzen.

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden in Kooperation mit der Abteilung Schlüsselkompetenzen

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

 

Schlüsselkompetenzen

Auf dem Weg zur Professur
Vernetzung und Personalentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern und angehenden Professor(inn)en

Ausbildungsprogramm und didaktisches Zertifikat für studentische Tutoren und Mentoren
Lernzielorientierte Veranstaltungsplanung, Aufgaben und Rolle als Tutor, didaktische Tools

Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik
Weiterbildungsprogramm mit Präsenzveranstaltungen, Supervision und Begleitung von Lehrprojekten

Berufliches Know-how
Programm des Career Service mit Vorträgen/Kursen zur Berufsfeld­orien­tierung und zum Erwerb berufsfeldspezifischer Schlüsselkompetenzen

Gleichstellungsbüro: Veranstaltungen
Hören & Lernen, Wissen & Üben – Vernetzung von (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen vor und nach der Postdoc-Phase

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden in Kooperation mit der Abteilung Schlüsselkompetenzen

HeidelR@d
Programm des Career Service zum Erwerb von Medienkompetenz

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

Personale Kompetenzen
Seminarprogramm für Doktorandinnen und Doktoranden zur Vermittlung von Basiskompetenzen, Arbeitstechniken und zusätzlichen Kompetenzen

 

Sprachen

ERASMUS-Dozentenmobilität
ERASMUS fördert Gastdozenturen an europäischen Partnerhochschulen, die eine gültige Erasmus Charta für Hochschulen (ECHE) besitzen.

ERASMUS-Personalmobilität
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Hochschulpersonal in ERASMUS-Programmländern zum Ausbau der Internationalisierung.

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

Internationales Studienzentrum: Kursprogramm
Deutschkurse auf unterschiedlichen Niveaus für internationale Doktoran­den und Doktorandinnen und für internationale Wissenschaftler/innen

Welcome Centre für internationale Wissenschaftler/innen
Deutschkurse am ISZ auf verschiedenen Niveaus für internationale Wissenschaftler/innen ab Post-Doc und ihre Familienangehörigen

 

Verwaltungswissen

Internes Bildungsprogramm
Seminare und Vorträge zu A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zeitmanagement - für alle Mitarbeiter/innen

 

Wissenschaftssystem und Kenntnisse anderer Fächer

ERASMUS-Dozentenmobilität
ERASMUS fördert Gastdozenturen an europäischen Partnerhochschulen, die eine gültige Erasmus Charta für Hochschulen (ECHE) besitzen.

ERASMUS-Personalmobilität
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Hochschulpersonal in ERASMUS-Programmländern zum Ausbau der Internationalisierung.

Graduiertenakademie: Seminarprogramm
Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Doktorandinnen und Doktoranden

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Letzte Änderung: 11.03.2015
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