Weiterführende Materialien zur Vor- und Nachbereitung

Im Folgenden finden Sie eine Zusammenstellung von Hintergrund­infor­mationen zu verschiedenen Aspekten des Mitarbeiter*innengesprächs, wie z.B.:

• Mitarbeiter*innenführung; Führungsstile
• Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung
• Kommunikationskultur
• Gesprächsführung; Rolle der Mitarbeiter*in und der Führungskraft im Gespräch
• Umgang mit Anerkennung und Kritik
• Feedback und Feedbackfunktion
• Unterstützung der Mitarbeiter*in bei beruflicher Entwicklung
• Zielformulierung, Zielfindung und Zielvereinbarung

Die Materialien sind online oder in gedruckter Form in der Universitäts­bibliothek Heidelberg verfügbar.

Für Mitarbeiter*innen

Mitarbeiter*innengespräch (allgemein; inkl. Zielvereinbarungen u.ä.)
Mitarbeiter*innengespräch

Konfliktmanagement
Konfliktlösung und -bewältigung
Mediation und Konfliktmanagement

Gesprächsführung und Kommunikation (inkl. Feedback u.ä.)
Grundlagen der Kommunikation
Kommunikation und Führung

Für Führungskräfte

Mitarbeiter*innengespräch (allgemein; inkl. Zielvereinbarungen u.ä.)
Mitarbeiter*innengespräch

Mitarbeiter*innenführung
Mitarbeiter*innenführung
Führungstechniken

Konfliktmanagement
Konfliktregelung durch Führungskräfte
Konfliktlösung und -bewältigung
Mediation und Konfliktmanagement

Gesprächsführung und Kommunikation (inkl. Feedback u.ä.)
Gesprächsführung für Führungskräfte
Grundlagen der Kommunikation
Kommunikation und Führung