Personal- und Organisationsentwicklung

Inhalt
Dozent
Termine & Entgelt
Anmeldung

Personal- und Organisationsentwickler arbeiten in einem äußerst abwechslungsreichen Berufsfeld. Sie diagnostizieren Qualifizierungsbedarfe, entwickeln Weiterbildungskonzepte und führen Trainings ebenso wie Evaluationen ganzer Weiterbildungsprogramme durch. Personalentwicklung beinhaltet alle Aspekte der Qualifizierung und Förderung von Mitarbeitern und Führungskräften, mit dem Ziel ihre Kenntnisse und Fertigkeiten an die sich verändernden beruflichen Anforderungen anzupassen. Organisationsentwickler arbeiten darüber hinaus an der Verbesserung von Führung und Zusammenarbeit und verändern in enger Abstimmung mit dem Management abteilungs- und teamübergreifende Organisationsstrukturen.

Als Arbeitsmarkt ist die Personal- und Organisationsentwicklung sehr vielseitig. Vor allem Sozialwissenschaftler, Psychologen, Pädagogen und Wirtschaftswissenschaftler sind in der Personalentwicklung anzutreffen, aber auch für Quereinsteiger aus Geisteswissenschaften und Lehramtsstudiengängen bieten sich vielfältige Wege in dieses Berufsfeld.

Inhalt

Das Seminar richtet sich an Studierende aller Fächer, die einen Überblick über das Berufsfeld gewinnen und Werkzeuge für die praktische Arbeit kennenlernen möchten. Es führt in grundlegende Themenbereiche der Organisations- und Personalentwicklung ein und stellt verschiedene Konzepte und Tools vor.
Aufgaben und Ziele der PE

• Werkzeuge der Personal- und Organisationsentwicklung
• Konzepte der Bedarfsanalyse
• Implementierung von PE
• Transferkontrolle
• Ziele der OE, Beratungsansätze und Interventionsmöglichkeiten
• Berufsbilder im Feld OE/PE

Methoden

Gelernt wird in einem Methoden-Mix aus Inputs, Gruppenarbeit, Übungen und einer Fallstudie.

Dozent

Matthias Rolle-Weidemann, M. A., Studium der Erziehungswissenschaft, Soziologie und Psychologie, Zusatzausbildung zum systemischen Berater. Leiter der Abteilung Personalentwicklung und Dual Career Service der Universität Heidelberg.

Termine & Entgelt

Kosten:
Für immatrikulierte Studierende, DoktorandInnen, AbsolventInnen und Alumni (bis 2 Jahre nach Abschluss): 200€
Für wissenschaftliche MitarbeiterInnen (Nachwuchs): 300€

(Kursunterlagen und Kaffeepausen sind im angegebenen Preis inbegriffen.)

Dauer: Vier-Tage-Seminar (32 Stunden)

Termin:

Sa./So., 15.–16.06.2013, 9–17 Uhr s.t.
Sa./So., 22.–23.06.2013, 9 - 17 Uhr s.t

Anmeldung

Bitte melden Sie sich spätestens 10 Werktage vor Kursbeginn an. Eine spätere Aufnahme in die Kurse ist bei frei gebliebenen Kursplätzen möglich.

Bitte melden Sie sich per Online-Formular bei uns an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.