Case Studies in Bewerberauswahlverfahren

Inhalt

In Bewerbungsgesprächen wie auch in Assessment Center wird zunehmend die Bearbeitung von Case Studies (Fallstudien) eingesetzt, um zu überprüfen, wie BewerberInnen mit bestimmten beruflichen Aufgabenstellungen (z.B. Führungsaufgaben, Projektplanungsaufgaben, wirtschaftliche Aspekte, etc.) umgehen.
Die zweistündige Veranstaltung bietet die Möglichkeit, einen Einblick in diese immer wichtiger werdende Thematik zu gewinnen. Sie erhalten Tipps und Informationen u.a. zu folgenden Fragen:

• Was sind Case Studies und in welchen Bereichen kommen sie zum Einsatz ?
• Zu welchen Themenbereichen kann es Case Studies geben ?
• Wie sehen die vier Phasen eines Case Interviews aus ?
• Was sind die sieben grundlegenden Schritte zur Lösung eines Case ?
• Wie kann man sich auf Case Studies vorbereiten ?
• Beispielhafte Bearbeitung einer Case Study-Aufgabe.

Referenten:

Termine & Entgelt

Kosten: kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich und verbindlich!

Dauer: 2 Stunden

Termin:  Mo., 24.06.2013, 16–18 Uhr s.t.

Anmeldung

Bitte melden Sie sich spätestens 5 Werktage vor Kursbeginn an. Eine spätere Aufnahme in die Kurse ist bei frei gebliebenen Kursplätzen möglich.

Bitte melden Sie sich per Online-Formular bei uns an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.