„Auf dem Weg zur Professur“ – neues Management-Programm der Universität Heidelberg

Zu der Veranstaltung „Auf dem Weg zur Professur“ am Donnerstag, 23. Oktober 2008, um 19 Uhr im Haus Buhl (Hauptstraße 232, 69 117 Heidelberg) lädt das Rektorat die Medien herzlich ein. Die Universität investiert Mittel aus der Exzellenzinitiative in ein eigenes Management-Programm, damit exzellente Nachwuchswissenschaftler und -wissenschaftlerinnen noch besser in ihrer Karriere gefördert werden. In Anwesenheit von Prorektor Prof. Thomas Pfeiffer und Kanzlerin Dr. Marina Frost stellt die neue Abteilung „Personalentwicklung und Personalservices“ des Personaldezernats das umfassende Pilot-Projekt vor.

Das speziell auf die Anforderungen an Nachwuchswissenschaftler zugeschnittene Angebot gliedert sich in drei unterschiedliche Segmente. Kernstück ist ein Management-Programm. Es unterstützt herausragende Postdoktoranden,  Nachwuchsgruppenleiter und  Junior-Professoren – früher als bisher in einer wissenschaftlichen Karriere üblich –, Verantwortung für Personal und Finanzen zu übernehmen.

Rückfragen bitte an:
Heike Ettischer
Personalentwicklung und Personalservices
Personaldezernat (D 5) der Universität Heidelberg
Seminarstr. 2, 69 117 Heidelberg
Di und Fr: 8.30 – 14 Uhr, Do: 9 – 16 Uhr
Tel.  06221 543796, Fax 543799
heike.ettischer@zuv.uni-heidelberg.de
http://www.zuv.uni-heidelberg.de/personal/entwicklung/

Rückfragen von Journalisten auch an:
Dr. Michael Schwarz
Pressesprecher der Universität Heidelberg
Tel. 06221 542310, Fax 542317
michael.schwarz@rektorat.uni-heidelberg.de
http://www.uni-heidelberg.de/presse

Irene Thewalt
Tel. 06221 542310, Fax 542317
presse@rektorat.uni-heidelberg.de