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Tel.: 06221 54-7697
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gleichstellungsbuero@uni-heidelberg.de


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Schnelleinstieg
Chancengleichheit und Diversity
AUDIT
Charta der Vielfalt

Aktuelles

Auschreibung des Olympia-Morata-Programms
 

 

Das Programm fördert fortgeschrittene Nachwuchswissenschaftlerinnen bei der Habilitation oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Ausschreibungsphase für die Förderrunde 2018 ist eröffnet . ->weiterlesen

 

 


Veranstaltungsübersicht Wintersemester 2017/2018

Frau _2_

 

Auch im Wintersemester 2017/2018 bietet das Gleichstellungsbüro wieder Veranstaltungen und Weiterbildungsangebote an. Zu diesen Seminaren, Workshops und Programmen laden wir Sie sehr herzlich ein. Eine Übersicht finden Sie auf der Agenda. ->weiterlesen

 


Tätigkeitsbericht 2016

Publikation6Im Senat am 19. September 2017 wurde der Tätigkeitsbericht zur Gleichstellung, der das Jahr 2016 dokumentiert, vorgestellt und erörtert. ->weiterlesen

 

 

 


TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Diversity

Teq Diversity Logo 360pxDie Universität Heidelberg ist mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Diversity ausgezeichnet worden und gehört damit zu den Prädikatsträgern 2017.

TOTAL E-QUALITY steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf. ->weiterlesen

 


Universität Heidelberg erneut als familienfreundliche Hochschule bestätigt

FamilieDie Ruperto Carola ist erneut als familienfreundliche Universität im Audit der berufundfamilie gGmbH – einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung – bestätigt worden. Verliehen wird das Zertifikat an Hochschulen, die ihre Personalpolitik und die Gestaltung des Arbeitsumfeldes für Beschäftigte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Studierende darauf ausrichten, dass die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium in größtmöglicher Weise gewährleistet werden kann. ->weiterlesen

 


Kollegiales Coaching - Peergroup Treffen unter Anleitung einer Supervisorin

Gespraech6Sie haben sich für die Wissenschaft als Beruf entschieden, reflektieren und planen Ihre Laufbahn, Sie haben Erfahrungen mit Erfolgen gemacht, sind aber auch an Grenzen gestoßen. Mit dem Trainingsangebot „Kollegiales Coaching“ wollen wir Ihnen ein Forum geben - zum Austausch unter Peers, zur Supervision für Szenarien aus dem Semesteralltag, zum Vertiefen des Wissens über hochschulinterne Abläufe und Aktivitäten. ->weiterlesen

Termine im Wintersemester 2017/18 sind am 07. November 2017, 28. November 2017, 19. Dezember 2017 und 16. Januar 2018.

Bitte melden Sie sich an unter: Gleichstellungsbuero@uni-heidelberg.de

 


Mutterschutz für Studentinnen

Schwangerschaft2Am 4. Mai 2016 hat das Bundeskabinett beschlossen, den Mutterschutz neu zu regeln. Nun haben auch Schülerinnen und Studentinnen ein Recht auf Mutterschutz..  ->weiterlesen

 

 


Heidelberger Volksbank-Stiftung erfüllt Wünsche des Kinderhauses

Drittmittel3Das Kinderhaus der Ruperto Carola kann sich über eine Spende in Höhe von 5.000 Euro freuen. Jürgen Neidinger vom Vorstand der Volksbank und Dieter Horstmann, der stellvertr. Vorsitzende des Aufsichtsrates, übergaben einen symbolischen Scheck.  ->weiterlesen

 


Sprachliche Aspekte der Diversität

Publikation4Für die praktische Umsetzung einer gendergerechten Sprache steht mit dieser Beispielsammlung eine Orientierungshilfe zur Verfügung. Darin sind verschiedene Formulierungsmöglichkeiten aufgeführt. ->weiterlesen

 

 


Upstream - ein Mathematik-Mentorinnenprogramm

Frau _3_Das Programm richtet sich an Mathematikerinnen auf allen Qualifizierungsstufen, von der Schülerin über die Studentin bis zur Professorin. Für weitere Informationen ->weiterlesen

 

 


Verbindungsstelle Chancengleichheit

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Die Verbindungsstelle Chancengleichheit steht mit einer Ansprechpartnerin für alle wissenschaftlichen Einrichtungen zur Verfügung, um zentrale und lokale Angebote zu koordinieren und um die Fakultäten bei der Konzeption und Durchführung von Gleichstellungsmaßnahmen zu unterstützen. ->weiterlesen

 


Kann man Zeit kaufen? Ja, manchmal. Mit dem Concierge-Service an der Universität Heidelberg

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WissenschaftlerInnen und GastwissenschaftlerInnen der Universität können mit dem individuellen Leistungsangebot des Concierge-Service die Erfordernisse von Beruf und familiären Alltag besser bewältigen. ->weiterlesen

Verantwortlich: E-Mail
Letzte Änderung: 09.11.2017
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