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Bereichsbild

Former Lectures

Sommersemester 2020

 

Vst.-Nr. Veranstaltungen  

1810001231   

Organizational Behavior
Seminar für Master Ed.,und Bachelor

Anmeldung per Mail an
cosima.steck@awi.uni-heidelberg.de

Teilnahme an allen Termin ist Pflicht!

Die Seminarplätze werden nach dem Prinzip "first come, first serve vergeben". Lehramtsstudenten haben Vorrang.

 

LSF#326715       Wirtschaftswissenschaftliches Arbeiten: wissenschaftliche Artikel diskutieren, Daten verstehen und nutzen

Für Bachelorstudierende und Lehramtsstudierende am Ende ihres Studiums

Termine: Das Seminar findet im zweiwöchentlichen Rhytmus statt. D.h., alle 14 Tage 1,5 Stunden per Online-Meeting. Teilnahme an allen Termin ist Pflicht!

Anmeldung per Mail an
cosima.steck@awi.uni-heidelberg.de

Das Seminar richtet sich vor allem an Studierende, die im SoSe ihre Abschlussarbeit bei Frau Prof. Schwieren schreiben möchten.

 

Wintersemester 2019/20

 

Vst.-Nr. Veranstaltungen  

1810001107 
    

Grundlagen der BWL
 

1810001004

 

 

Advanced Experimental Economics
First meeting will be on Oct. 17, 09:00 h, room no. 00.010




 


Smart Aging in Smart Cities (HGGS)
First meeting: Thursday, Oct. 17, 09:45 - 13:00 h
room no. 00.005, Campus Bergheim, Bergheimer Str. 58

 

Sommersemester 2019

 

Vst.-Nr. Veranstaltungen  

1810001231 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
    


Organizational Behavior
Seminar für Master Ed.,und Bachelor

Termine:
Anmeldebeginn: 25. März 2019, 10:00 Uhr
mit dem Anmeldeformular
im Sekretariat - mail an
rosa.huhn@awi.uni-heidelberg.de

1. Termin: 17. April, 09:15 Uhr, Raum 02.036
2. Termin: 15. Mai, 14:30 - 17:00 Uhr, Raum 02.036
Block: 19. Juli, Raum 00.028

Themenliste

Teilnahme an allen Termin ist Pflicht!

Die Seminarplätze werden nach dem Prinzip "first come, first serve vergeben". Lehramtsstudenten haben Vorrang.

Es sind bereits alle Plätze in diesem Seminar vergeben!

LSF#298939 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Personalökonomik und "New Work"
Seminar für Bachelor

Thematik:
Was ist "New Work"?
Was ist neu an "New Work"?
Welche Konzepte der Personalökonomik und Psychologie können helfen,
"New Work" zu verstehen?
Die konkreten Themen werden beim 2. Termin vergeben.

Termine:
Anmeldebeginn: 25. März 2019, 10:00 Uhr
mit dem Anmeldeformular
im Sekretariat - mail an
rosa.huhn@awi.uni-heidelberg.de

1. Termin: 17. April, 10:15 Uhr, Raum 02.036
2. Termin: 24. April, 14:30 - 17:00 Uhr, Raum 02.036
3. Termin: 29. Mai, 14:30 - 16:00 Uhr, Raum 02.036
Block: 10.Juli, 01.034

Teilnahme an allen Termin ist Pflicht!

Die Seminarplätze werden nach dem Prinzip "first come, first serve vergeben".

Es sind bereits alle Plätze in diesem Seminar vergeben!









 

Economic, Psychological, and IT-related Challenges of Ageing Societies: Contrasting Poland and Germany

   

Wintersemester 2018/19

 

Vst.-Nr. Veranstaltungen  

1810001107 
    

Grundlagen der BWL
 

1810001243

 


Konflikte und Verhandlungen im Unternehmenskontext
Raumänderung: Die Übung findet im Raum 02.023 statt.

Raumänderung: Die Vorlesung findet künftig im Raum SGU1017 in der Altstadt statt.


1810000610






 

Gender in Economics and Business (Seminar)
List of topics
Application form (Application opening: Sept. 26, 2018)

First meeting: Oct 17, 2018  14:00-15:00 h in room 00.028.
Block: Jan 11, 2019

Attendance of all meetings is compulsory!

 

Sommersemester 2018

 

Vst.-Nr. Veranstaltungen  
1810001004       Advanced Experimental Economics
1810001229 The Economics & Politics of Nations and Nationalism
1810001231 Organizational Behavior
   

 

Seminar "Organizational Behavior "

Vorbesprechung:Fr, 20. April, 12 Uhr, Raum 00.010

Hier finden Sie  das Anmeldeformular.

Block: 06. Juli (NUni HS 12a) und 07. Juli 2018 (Campus Bergheim 02.036)

Leider sind bereits alle Plätze vergeben.

 

Seminar "The Economics & Politics of Nations and Nationalism"

First meeting:Fr, April 20, 11.00 h, room 00.010

Here you will find the the application form.

Block seminar: July 13 (Campus Bergheim 00.028) and July 14 (Campus Bergheim 01.030)

The seminar is fully booked.

 

Sommersemester 2017

Vst.-Nr. Veranstaltungen  
1810001196       Rationatilty and Biases  
 

The seminar is fully booked.

 

Wintersemester 2016/17

 

 
Vst.-Nr. Veranstaltungen  

1810001107     

 

 


 

Grundlagen der BWL

Die Vorlesung findet als Blockveranstaltung statt.

Achtung: Neuer Hörsaal für die Übung

Die Übung findet ab dem 2. November 2016, Mi 13-16 Uhr, im Raum NUni HS 05 statt.

 

 

Sommersemester 2016

 
Vst.-Nr. Veranstaltungen  
1810000540 Neuroökonomik  
1810001174 Stress in the Workplace (Seminar)  
1810001173 Identity Economics (Seminar)  

 

Seminar "Stress in the workingplace"

Vorbesprechung: Do, 28.04.2016, 11 Uhr, Raum 02.036

Hier finden Sie die Themenliste und das Anmeldeformular.

Block: Freitag, 17. Juni, Raum 02.036

 

Seminar "Identity economics"

First meeting:Thursday,  28.04.2016, 13.00 h, room Nuni HS 02

Here you will find the list of topics and the application form.

New room for the seminar: AWI, room no. 00.028

 

Wintersemester 2015/16

 
Vst.-Nr. Veranstaltungen  
1810001107 Grundlagen der BWL  

1810001004

 

Advanced Experimental Economics
Neue Zeiten: Vorlesung Do 13-15 Uhr, Raum 01.030
Übung: Di 12-14 Uhr, Raum 00.010

 
1810001138 Wirtschaftsethik  
LSF#218902 Unsicherheit in Physik, Ökonomik und Psychologie  

 

Seminar "Wirtschaftsethik"

Hier finden Sie die Themenliste und das Anmeldeformular.

Vorbesprechung: 14. Oktober 2015, 12.00 Uhr (Raum 02.036)
Blockseminar: 18. und 19. Dezember 2015 (Raum 02.036)

 

Seminar "Unsicherheit in Physik, Ökonomik und Psychologie"

Nähere Infos finden Sie hier.

 

Sommersemester 2015

 
Vst.-Nr. Veranstaltungen  
1810001113 Organizational Behaviour  
1810001119 Negotiation and Conflict Management (Konflikte und Verhandlungen)  
1810001130 Rationality and Biases  

Seminar "Negotiation and Conflict Management " ("Konflikte und Verhandlungen"):

Hier finden Sie die Themenliste und das Anmeldeformular.

Anmeldeschluss: 15. April 2015.

Vorbesprechung: 22. April, 12:00 ( Raum 01.030)
Blockseminar:  16. Juli 2015, 09:00 (Raum 01.034)

 

Seminar "Rationality and Biases"

Here you will find the list of topics and the application form.

Deadline for application: April 15, 2015.

First meeting: April 22, 2015, 13:00 (room 01.030) 
Block seminar: July 10, 2015, 09:00 (room 02.036)

 

Wintersemester 2014-15

 
Vst.-Nr. Veranstaltungen  
1810001001 Nudging  
1810001004 Advanced Experimental Economics  
1810001107 Grundlagen der BWL  

Die Themenliste und Informationen zum Seminar Nudging finden Sie hier.

Das Blockseminar findet am 9. Januar 2015 in der Heuscheuer 1, Große Mantelgasse 2 statt.

Beginn: 9 Uhr

 

Sommersemester 2014

Neuroeconomics

Prof. Dr. Christiane Schwieren

The lecture is aimed at advanced students of economics (Bachelor/Diplom), but can be visited also by students of psychology and neuroscience.

The lecture introduces the new field of neuroeconomcis. To be able to understand neuroeconomic research, in the first lectures participants will be introduced to the basic psychological and neuroscientific principles and methods. Additionally, basics in behavioral economics, experimental economics and game theory will be reviewed to allow for a common understanding of the economic areas mainly involved. In the following meetings, topics and results of neuroeconomics will be presented and critically discussed.

Mon. 13:00  to 16:00    weekly   BergheimerS 58, 4310 / Hörsaal

Organization and Behavior

Prof. Dr. Christiane Schwieren

There are no specific requirements for participation except for an interest in interdisciplinary topics.

The lecture coverst he basic themes of organizational behavior:
Behavior of individuals and groups within organizations and of organizations as units of analysis. The lecture is interdisciplinary. Topics from psychology and sociology as well as behavioral economics are covered as they relate to behavior in and of organizations. In the tutorials topics dealt with in the main lecture will be studied in more detail, partially using case studies.

Mon. 09:00  to 12:00    weekly Grabengasse 14, University Square, room 01.017;

Seminar

"Gender in Economics and Management"

Prof. Dr. Christiane Schwieren

The educational format of the seminar will be highly participatory. Students will conduct interviews on their own and write a paper on that interview as the basic homework.

Language in class will be English or German, but a good working knowledge of English is required both for the readings and for the interviews that will partially be held in English.

The aim of the seminar "Gender in Economics and Management" is to provide insight in the way economics and management science analyze the roles of men and women and gender differences in general; and to learn about differences between men and women in economic reality. The economic fields are varied – we will look at topics from microeconomics, macroeconomics, organization theory and marketing. Furthermore, we will draw upon knowledge from (neuro-)psychology, biology and sociology about gender differences and discuss implications of results from these fields for economics and management.

Tue. 09:00  to 11:00    every 2 weeks   BergheimerS 58, 4310 / ÜR 02.036

All are wellcome Tuesday, April 15, 2014. No application necessairy.

 

 


Wintersemester 2013/14

Prof. Dr. Christiane Schwieren

Seminar: Corporate Governance (Diplom/Master/Lehramt)

Im Blockseminar werden Themen der Corporate Governance sowohl aus ökonomischer als auch aus juristischer Sicht dargestellt. Das Seminar findet in Zusammenarbeit mit der juristischen Fakultät statt. Themen und Anmeldemodalitäten werden in Kürze bekannt gegeben.

Termine, Themen und Anmeldung zur Veranstaltung finden hier. 

 

Vorlesung: Corporate Governance (Bachelor), Beginn: 15.10.2013

Di.

12:30  bis 15:00   

wöch     Heuscheuer II

Hinweise sowie Übungstermine zur Veranstaltung finden Sie später hier.

 

Vorlesung: Advanced Experimental Economics (Dipl.- und Master Studiengang) Beginn: 14.10.2013

Lecture: Prof. Dr. Christiane Schwieren

 

Monday 13:00-15:30     

wöch

  Schwieren BergheimerS 58, 4310 / ÜR 00.028        
Tutorial: 
Sara Elisa Kettner M.Sc.
Smarandita Tabalaga M.A.
We 12:00-14:00 fortnightly     BergheimerS 58, 4310 / ÜR 02.036

 

Experimental economics is a grown and growing field in economics and business administration. It provides a method to test theoretical predictions, to explore human behavior in specific economic environments, to help design institutions, to advice on policy and to search for patterns and regularities in economic behavior. Methods range from lab experiments, field experiments, and surveys to neuroscientific experiments.

This course will link issues of applied game theory, decision theory, industrial organization, markets, institutional design and macroeconomics with behavioral and experimental economics, field experiments, and Neuro-economics.

We expect that this course will help students to think that economics can be an experimental science and provide the students with a working knowledge of techniques for conducting (laboratory) experiments. Therefore students will read and discuss a selection of experimental and behavioral economics literature with the aim to find interesting economic, psychological and behavioral research questions, which they then try to answer with a feasible and original experimental design. These experiments will be run in class and the motivation and results are summarized as in a journal paper. Students will also participate as subjects in experiments. At the end of the term experiments run by the participants will be presented in a „poster-conference“.

The course will be divided in two parts:

  1. In the first part we will cover a range of selected papers. Students will discuss recommended reading material.
  2. In the second part, students work on their own projects, guided by the professor and tutors.

Grading: Grading is based on class participation (discussion of papers) 20%, the poster presented (20%) and a final written paper (60%).

Class language is English

 

 


Wintersemester 2012/13

 

Vorlesung: Corporate Governance (Bachelor), Beginn: 22.10.2012

Hinweise zur Veranstaltung finden Sie später hier.

 

Seminar für Bachelor-, VWL, und Lehramt-Studierende

"Organizational Behavior"

Hinweise zur Veranstaltung, Themen und Anmeldeformular finden Sie hier.

 

Sommersemester 2012

Seminar I

"Neuroökonomik - ausgewählte Themen"

Vorbesprechung: 20.4.2012, 9.30 Uhr,  Campus Bergheim, Raum 00.028.

Seminar: Donnerstag, 24.Mai 2012, ab 14:00 Uhr und Freitag, 25. Mai 2012, ab 9:30 Uhr, Raum 01.034

Die Themen und das Anmeldeformular finden Sie hier. Anmeldeschluss: 10. Februar 2012

Das Seminar führt in das junge Gebiet der Neuroökonomik ein. Um neuroökonomische Forschung verstehen zu können, werden auch Einführungen in die grundlegenden psychologischen und neurowissenschaftlichen Prinzipien und Methoden gegeben. Zusätzlich werden Grundlagen in Verhaltensökonomik, Experimentalökonomik und Spieltheorie überblicksartig behandelt, um eine gemeinsame Wissensbasis aller Teilnehmer in den relevantesten ökonomischen Teildisziplinen zu schaffen. In den weiteren Sitzungen werden Themen und Ergebnisse der Neuroökonomik darge-stellt und diskutiert. Die maximal 12 Seminarvorträge befassen sich jeweils mit einem Themenbereich im Detail.
Das Seminar richtet sich v.a. an fortgeschrittene Studierende der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/Master/Diplom), kann aber auch von Studierenden der Psychologie und der Neurowissen-schaften besucht werden.

Seminar II

"Analyse von Märkten in der experimentellen Wirtschaftsforschung"

Vorbesprechung: 23.04.2012, 14.00 – 15.30 Uhr (AWI, Raum 01.030)

Seminar: Samstag, den 2. Juni 2012, AWI, Raum 01.030, 9.00-19.00 h

Die Themen und das Anmeldeformular finden Sie hier.

Anmeldeschluss: 22.04.2012


Prof. Dr. Christiane Schwieren, Florian Spitzer
Seminarsprache: deutsch
Bachelor / Diplom (Fach: Economic Psychology)

Das Seminar gibt einen Überblick über die Analyse von Märkten in der experimentellen Wirtschaftsforschung. Wir werden unter anderem irrationales Verhalten auf Finanz- und Kapitalmärkten betrachten (z.B. Blasenbildung oder Geldillusion), Themen der experimentellen Industrieökonomik behandeln (z.B. Kollusion in Oligopolen) und untersuchen, inwiefern Ineffizienzen durch die Einführung von freiem Wettbewerb behoben werden können (beispielsweise auf Märkten für Erfahrungs- oder Vertrauensgüter) und welche Rolle andere institutionelle Rahmenbedingungen dabei spielen. Vorrangiges Ziel des Blocktermins ist es, den anderen Teilnehmern eines der Themen näherzubringen und den Inhalt eines Papers verständlich zu machen. Die Durchführung eines eigenen Experiments ist nicht erforderlich. Eigene Ideen, inwiefern das vorgestellte Experiment weiterentwickelt werden könnte, und ggf. die Vorstellung eines eigenen Experimental-Designs sind aber durchaus willkommen.
 

Wintersemester 2011/12

 

Vorlesung: Corporate Governance (Bachelor)

Hinweise zur Veranstaltung finden Sie hier.

 

 

Seminar: Human Resource Management und Demographischer Wandel

(für Bachelor und Diplom in den Fächern Behavioral Economics, Industriebetriebslehre und 4. Fach)

Das Seminar findet  in Raum 00.010 statt:

 

 

Freitag 9. Dezember 12 – 20 Uhr

Samstag 10. Dezember 9 – 16 Uhr

Vorbesprechung: 17. Oktober 2011, 14:00 Uhr, AWI Raum 01.034 (Bibliothek)

Der demografische Wandel stellt Gesellschaft und Unternehmen vor neue Herausforderungen. Das Seminar soll einen Überblick über v.a. betriebswirtschaftlich relevante Aspekte des demografischen Wandels geben. In den Seminarvorträgen sollen sowohl theoretische Grundlagen als auch die praktische Umsetzung in Unternehmen diskutiert werden. Das Thema wird interdisziplinär behandelt; es wird psychologische, gerontologische und wirtschaftswissenschaftliche Literatur herangezogen.

Themen und weitere Informationen finden Sie hier.

 

Sommersemester 2011

Block-Seminar: Konflikte und Verhandlungen (Bachelor und Diplom).

Die Themenliste finden Sie hier.

Das Seminar findet an folgenden Terminen statt: Freitag, den 27. Mai und Freitag, den 15. Juli jeweils von 14-19 Uhr im AWI Raum 00.028.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Seitenbearbeiter: E-Mail
Letzte Änderung: 16.09.2020
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