Bereichsbild
Kontakt

Albert-Ueberle-Str. 3-5
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 54-3660/3661
Fax: 06221 54-3662
Kontakt per E-Mail: chancengleichheit@zuv.uni-heidelberg.de

Anfahrtsweg

 
Aktuelles

Weiterbildung zur Angehörigenpflege 2018

→Veranstaltungsüberblick [PDF]
 Erster Termin: 20. März


Girls'Day 2018

Am 26. April findet dieses Jahr der Girls'Day statt.
Das Angebot der Universität ist
hier zu finden.

Am 27. April 2017 fand der vergangene Girls'Day statt.
→ Fotogalerie Girls'Day 2017


Frauenversammlung 2017

Am 5. Oktober   wurde die FV abgehalten.
Tagesordnung


Der Chancengleichheitsplan 2016 - 22 ist online


Pflegelotsinnen
Beratung zur Angehörigenpflege für Universitätsmitglieder - wieder drei Plegelotsinnen


Broschüre zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend


BfC im ECHO     2011-2017

 
Vorankündigung

Frauenversammlung 2018
27. September 2018
9:00-12:00 Uhr
Botanik, INF 360, Hörsaal

 
Schnellzugriff

Telearbeit

Die Universität Heidelberg ermöglicht ihren Beschäftigten alternierende Telearbeit. Damit soll eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet werden. So können z. B. Eltern oder Pflegende einen Teil ihrer Arbeit von zu Hause aus erledigen. Auch bei Schwerbehinderung oder einer großen Entfernung zwischen Wohnort und Dienstort ist Telearbeit möglich.

Bei alternierender Telearbeit wechseln die Telearbeitenden zwischen betrieblichem und häuslichem Arbeitsplatz in einem vorab vereinbarten Rhythmus. An der Universität Heidelberg muss die Tätigkeit in der Dienststelle bei Vollzeitbeschäftigten mindestens 50 % und bei Teilzeitbeschäftigten in der Regel mindestens 80 %, bezogen auf die jeweilige wöchentliche Arbeitszeit, betragen.

Voraussetzung zur Telearbeit ist die Zustimmung des oder der Vorgesetzten. Dienstliche Belange dürfen dem nicht entgegen stehen. In einer Dienstvereinbarung sind die Rahmenbedingungen zur Telearbeit an der Universität Heidelberg festgelegt.

Weitere Informationen zu Teilnahmevoraussetzungen, Antragstellung und Auswahlkriterien, zu Anforderungen an den Arbeitsplatz, zu Datenschutz und Kosten sowie Technische Hinweise zur Einrichtung eines Telearbeitsplatzes finden sich hier.

Verantwortlich: E-Mail
Letzte Änderung: 02.08.2013
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