Diversity Aktivitäten

Diversity Management an der Universität Heidelberg bedeutet Potentiale in ihrer vielfältigen Ausprägung zu erkennen. Dazu gehört auch die Anerkennung unterschiedlicher Betrachtungswinkel der einzelnen Mitgliederkulturen für Wissenschaft und Forschung, wie beispielweise die Bereicherungen durch die Lebenserfahrung älterer Universitätsmitglieder.

Das Engagement der Universität Heidelberg in Bezug auf den Diversity-Gedanken spiegelt sich daher in einer breiten Palette an Angeboten und Aktivitäten wieder. Mit diesen werden Wege geschaffen, die bereichernde Interaktion zwischen der Universität und ihren Mitgliedern zu optimieren und wertschätzend zu gestalten.